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Grupo Ferrero anuncia cambios de dirección para fortalecer su posición mundial

04/04/2017

El Grupo Ferrero ha decidido poner en marcha un nuevo equipo directivo para fortalecer su posición competitiva dentro del mercado mundial del chocolate y los dulces y acelerar el excelente momento de crecimiento.

El empresario y consejero delegado del Grupo Ferrero, Giovanni Ferrero, asumirá el papel de presidente ejecutivo a partir del 1 de septiembre de 2017. De esta forma, impulsará al grupo a centrarse en las estrategias a largo plazo, las nuevas direcciones empresariales y la novedosa innovación, al tiempo que asegura la continuidad de la cultura y los valores de la compañía.

Giovanni Ferrero definirá y liderará las nuevas rutas para la mejora del crecimiento y globalización del grupo, además de guiar las funciones estratégicas y consejos de administración/comités del grupo.

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Giovanni Ferrero, presidente ejecutivo de Grupo Ferrero a partir del 1 de septiembre de 2017.

Con el fin de asegurar las consecuciones de los objetivos empresariales del grupo, Giovanni Ferrero ha decidido nombrar a un responsable para ocupar el cargo de consejero delegado. Desde este puesto, el consejero delegado impulsará todas las actividades centradas en las consecuciones de los resultados a corto y medio plazo. Lapo Civiletti, un líder interno con una elevada cualificación y que dispone de una destacada trayectoria, asumirá su cargo como consejero delegado el 1 de septiembre de 2017.

“Confío mucho en que Lapo Civiletti asegurará la continuidad para llegar a los objetivos empresariales y apoyar de forma eficaz al grupo dentro de sus objetivos de crecimiento”, afirmó Ferrero. “Ha sido seleccionado por su conocimiento de los negocios, su visión y su orientación dedicada a la misión combinada con su impulso de la cultura de Ferrero y sus valores centrales”.

“Se trata de un momento excepcional para el grupo, y estamos preparados para capitalizar las nuevas oportunidades disponibles para nuestra compañía”, comentó Civiletti. “Estoy completamente dedicado a buscar la dirección estratégica de Ferrero, codo a codo junto a él, su equipo de dirección de gran talento y en colaboración con todos mis colegas de Ferrero de todo el mundo”.

El grupo se compromete a invertir en sus personas, mejorando el talento, las capacidades de dirección y las cualidades personales de sus responsables. El nuevo equipo directivo permitirá a Ferrero hacer evolucionar sus negocios en el futuro, fortaleciendo su posición en los mercados mundiales.

Como consecuencia de este nuevo gobierno mejorado, se han llevado a cabo los siguientes nombramientos en el equipo de dirección:

  • Reportando directamente al presidente ejecutivo: Lapo Civiletti como consejero delegado, el Embajador Francesco Paolo Fulci como responsable de Asuntos Institucionales, Briano Olivares como responsable de Estrategias de I+D, Aldo Uva como responsable de Innovación Abierta y Marco Borghesi como responsable de Estrategias.

Además, el presidente ejecutivo proporcionará la dirección de los consejos de administración/comités: Equipo de dirección del grupo, auditoría, asesoramiento, producto, nombramiento y comité de remuneración, innovación empresarial y operaciones.

  • Reportando directamente al consejero delegado: Giuseppe Addezio como responsable de RR HH y Organización, Patrick Baubry como responsable de Desarrollo de Ventas, Marco Capurso como responsable de Áreas Emergentes (China, India, MEA, Asia-Pacífico), Lapo Civiletti como responsable de Negocios del área de Europa, Giuseppe D'Angelo como responsable de Negocios del área internacional (Reino Unido, Norteamérica, Centroamérica, Suramérica, CIS y países-an), Jorge de Moragas como responsable de Finanzas, Michele Ferro como responsable Industrial y de Suministro, Fabrizio Minneci como responsable legal, Briano Olivares como responsable mundial de marca y Aldo Uva como responsable de Operaciones de las Unidades Empresariales Estratégicas.

“Estoy seguro de que la nueva dirección impulsará el crecimiento de nuestra compañía al tiempo que sigue siendo fiel a sus raíces. Este será el paso esencial para combinar lo mejor de nuestros mundos: nuestra capacidad empresarial diferenciadora, nuestra excelencia de gestión y la calidad de todo nuestro personal, que son la mezcla perfecta para el éxito”, concluyó Ferrero.

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