Prosolia Energy lanza un programa de formación y captación de talento en el sector fotovoltaico
Prosolia Energy lanza para 2024 su “Programa Formación y Talento”, enfocado a colaborar en la formación de los futuros profesionales del sector fotovoltaico. La compañía, que durante este año ha llevado a cabo una experiencia piloto en un centro educativo de Alicante, tiene previsto abrir este programa a otros institutos donde se imparta formación relacionada con la energía solar.
Detrás de este programa está la necesidad de contribuir a la formación de los futuros profesionales del sector. Según un estudio realizado por Solar Power Europe, la energía solar genera en España hasta 103.337 empleos, tanto directos como indirectos. Esta fuente de energía está experimentando un rápido desarrollo, por lo que se necesita mano de obra cualificada tanto en la construcción como en el mantenimiento de este tipo de instalaciones. Ante esta situación, Prosolia Energy ha iniciado durante 2023 el “Programa Formación y Talento”, una iniciativa de formación y captación de talento joven en colaboración con centros de enseñanza en los que se imparten ciclos de FP en Energías Renovables o Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica.
La cooperación con estos institutos tiene una triple vía. Por un lado, técnicos de la compañía imparten charlas de formación a los estudiantes sobre como funciona tanto las empresas fotovoltaicas como las instalaciones. En estos casos se hace hincapié en la labor de O&M (operación y mantenimiento) clave para el funcionamiento eficiente de los parques solares.
La segunda vía incluye la donación de material fotovoltaico (módulos, placas, inversores, etc., tanto nuevo como con taras) para los talleres de los centros. De esta forma los estudiantes pueden realizar in situ en su centro pequeñas instalaciones en las que aplicar los conocimientos teóricos aprendidos sobre el correcto funcionamiento y el mantenimiento de las plantas solares.
La tercera vía de colaboración incluida en el marco de este programa incluye la realización de prácticas profesionales en la compañía. Hasta el momento han completado su formación diez estudiantes, de los que más del 90% se han incorporado a Prosolia Energy una vez terminada su formación.
Tal y como explica Jordi Martínez, manager de Operación y Mantenimiento de Prosolia Energy, “nuestro objetivo con este programa es colaborar con los centros educativos en acelerar y completar el proceso de aprendizaje que inician en las aulas, y que de esta forma tengan una salida profesional de calidad y casi asegurada en un sector que ahora mismo está en pleno crecimiento”. Además, añade, “como compañía también nos permite captar al mejor talento que saldrá de las aulas para, de esta forma, continuar creciendo como empresa puntera del sector energético europeo”.
El objetivo de Prosolia Energy es ir nutriendo este programa de contenido que lo posicione como un vehículo clave para la incorporación de talento joven y cualificado a la compañía. Así en una segunda fase, está previsto potenciar la movilidad internacional de los estudiantes entre las sedes que la compañía tiene en Europa: España, Portugal, Francia e Italia, con estancias breves en delegaciones distintas a las suyas de origen.
La prueba piloto del programa se ha llevado a cabo junto con el IES Gran Vía de Alicante.
