La economía azul genera más de 250.000 millones de euros en Europa, pero sigue sin cuantificarse la aportación de las mujeres

La economía azul representa una parte relevante de la actividad económica europea. En 2022 generó 4,82 millones de empleos directos y 250.700 millones de euros de valor añadido bruto en la Unión Europea, según datos de la Comisión Europea. Estas cifras equivalen al 2,4% del empleo total y al 1,7% del valor añadido bruto comunitario. Sin embargo, pese a su dimensión económica, todavía no existen estadísticas armonizadas que permitan conocer con precisión la participación de las mujeres en el empleo y la generación de riqueza de este ámbito.

Esta falta de información constituye una de las principales reivindicaciones del Blue Equal Congress, el primer Congreso Internacional para la Mujer y la Economía Azul, que comenzó el 2 de noviembre en el recinto modernista de Sant Pau, en Barcelona. Organizado por la Federación Española de Empresarios del Mar (IVEAEMPA), con el apoyo del Gobierno de Cataluña y la Diputación de Barcelona, el encuentro reúne durante dos jornadas a representantes institucionales, empresas y profesionales del sector marítimo para analizar la presencia femenina y las barreras que todavía dificultan su acceso a determinadas profesiones y puestos de responsabilidad.

Desde 2018, la Comisión Europea publica anualmente el Informe sobre la Economía Azul, que recoge información sobre la evolución del empleo, la facturación y el valor añadido de las distintas actividades vinculadas al mar. No obstante, la ausencia de un desglose sistemático por sexo impide medir la contribución económica de las mujeres y conocer con mayor detalle su participación en los diferentes ámbitos del sector.

La presidenta de IVEAEMPA, Iolanda Piedra, ha señalado que esta carencia estadística contribuye a invisibilizar el papel de las mujeres en la economía azul. Según ha explicado, aunque el sector representa el 2,4% del empleo europeo y genera más de 250.000 millones de euros de valor añadido bruto, todavía no es posible determinar qué proporción de estas cifras corresponde a la actividad femenina.

Con el propósito de trasladar esta reivindicación a las instituciones comunitarias, el Blue Equal Congress promoverá una declaración dirigida a la Dirección General de Asuntos Marítimos y Pesca de la Comisión Europea (DG MARE), responsable del Informe sobre la Economía Azul, así como a las instituciones parlamentarias correspondientes.

El documento solicitará que las estadísticas oficiales incorporen de forma sistemática datos desglosados por sexo. Esta información permitiría cuantificar la participación femenina, evaluar su contribución económica e identificar los obstáculos que dificultan tanto la incorporación de las mujeres como su progresión profesional en las distintas actividades relacionadas con el mar.

Aunque la información disponible todavía es limitada, algunos indicadores permiten aproximarse a la situación de las mujeres en el sector marítimo. En España, las estadísticas oficiales de afiliación al Régimen Especial del Mar (REM) muestran que las mujeres representan el 16,6% de las personas afiliadas en Barcelona y Girona, con un total de 877 trabajadoras. En Vigo, una de las provincias con mayor presencia femenina, las 1.435 mujeres registradas suponen el 19,9% del total de afiliados.

Estas cifras, sin embargo, solo reflejan la afiliación al REM y no abarcan el conjunto de profesionales de la economía azul. Actividades como el turismo costero, la energía y determinados servicios logísticos están encuadradas en otros regímenes laborales, por lo que no quedan recogidas en estos datos.

La desigualdad también se observa en los puestos de responsabilidad. En España, únicamente seis de las 28 autoridades portuarias están presididas por mujeres, lo que representa el 21,4% del total. Esta proporción evidencia que los retos de igualdad no se limitan al acceso al empleo, sino que también afectan a la presencia femenina en los principales órganos de dirección del sector.

A escala internacional, la Encuesta Mujeres en la Marina 2024, elaborada por la Organización Marítima Internacional (OMI) y WISTA Internacional y publicada en mayo de 2025, estimó que las mujeres representaban aproximadamente el 1% de los marinos activos en una muestra de 179 organizaciones marítimas. Se trata de una estimación circunscrita al ámbito analizado, por lo que no puede extrapolarse al conjunto de la economía azul.

La participación femenina plantea desafíos específicos en función de la actividad. En el ámbito portuario, uno de los principales objetivos es aumentar la presencia de mujeres en los puestos de gestión y toma de decisiones. En el transporte marítimo, persisten barreras relacionadas con el acceso a determinadas ocupaciones y las posibilidades de desarrollo profesional.

Por otro lado, la transformación energética y tecnológica del sector puede abrir nuevas oportunidades para incorporar a más mujeres en profesiones técnicas y especializadas. En ámbitos como la seguridad y la defensa, también resulta necesario facilitar su acceso a funciones operativas y de mando y avanzar hacia condiciones profesionales más igualitarias.

La jornada inaugural contó con la participación de Eva Menor i Cantador, ministra de Igualdad y Feminismo de la Generalitat de Catalunya, quien destacó la importancia de disponer de información para identificar y abordar las desigualdades existentes.

Menor señaló que, para avanzar en igualdad, es necesario analizar no solo cuántas mujeres trabajan en sectores como la economía azul, sino también qué posiciones ocupan y qué capacidad de decisión tienen. Asimismo, puso en valor la visibilidad de las mujeres en los espacios de responsabilidad como una forma de generar referentes y abrir camino a las nuevas generaciones.

La representante institucional concluyó que no puede construirse una economía de futuro sin igualdad y que la transformación económica del sector debe contar con las mujeres como protagonistas.

Con esta iniciativa, el Blue Equal Congress pretende situar la igualdad de género entre las prioridades de la economía azul y promover herramientas estadísticas que permitan conocer, medir y reconocer la contribución de las mujeres a las actividades vinculadas al mar.