Digitalización y globalización: ¿qué nuevos cambios enfrentarán los profesionales?

La revolución digital, si bien lleva muchos años en marcha, parece que no tiene intenciones de parar. Cada año surgen nuevas tecnologías, modelos de negocio más dinámicos y mercados cada vez más interconectados. En este escenario, los profesionales no solo deben adaptarse: deben anticiparse. La digitalización y la globalización avanzan juntas, generando retos y oportunidades que redefinen cómo trabajamos, aprendemos y construimos nuestras carreras.

La digitalización implica la integración de tecnologías digitales en todos los aspectos de la vida y el trabajo, desde la automatización de procesos hasta el uso de inteligencia artificial para la toma de decisiones. Por su parte, la globalización fomenta la interconexión económica y cultural a escala mundial, facilitada por internet y las plataformas digitales. Juntos, se encargan de acelerar el crecimiento y, a la vez, generar nuevos desafíos para los profesionales.

En este texto exploraremos los principales cambios, desafíos y oportunidades que esta nueva era presenta para los profesionales.

Ubicuidad del talento, competencia y formación

Uno de los cambios más profundos impulsados por la digitalización es la globalización del talento. Ya no importa tanto desde qué ciudad o país trabajas; ahora compites con profesionales de todas partes del mundo, incluidos aquellos con más experiencia, con perfiles más especializados o con expectativas salariales distintas.

Una empresa en Madrid puede contratar a un desarrollador en Buenos Aires, un especialista en marketing digital en Singapur y un diseñador gráfico en Londres, gestionando todos los proyectos como un equipo cohesionado.

Sobre todo a raíz del Covid-19 y la pandemia, las empresas han dejado de limitarse a contratar talento local y han abrazado modalidades como el trabajo remoto, el trabajo híbrido o la contratación por proyectos, impulsado por las herramientas digitales que facilitan estos modelos.

En este contexto, mejorar las habilidades digitales, lingüísticas y estratégicas es esencial. Las llamadas hard skills o habilidades más técnicas pueden verse obsoletas en poco tiempo frente a un avance tan rápido, pero, por otro lado, contar con las habilidades blandas y las competencias digitales transversales será lo que nos ayude a seguir contando con cierta vigencia en el mundo profesional.

Para prosperar en este mercado global, los profesionales deben seguir optimizando sus habilidades de manera constante. Plataformas de enseñanza como Tus Clases Particulares desempeñan un papel vital. Estos portales no solo conectan a estudiantes con profesores especializados en las últimas tecnologías y soft skills, sino que también ofrecen la flexibilidad necesaria para que un profesional en activo pueda seguir formándose sin interferir con su jornada laboral.

Riesgos asociados al avance tecnológico

Al mismo ritmo que crece y avanza la tecnología, en paralelo, también crecen los riesgos asociados a su uso. No se trata de peligros inherentes a su uso, sino más bien, riesgos potenciales que pueden derivar de un uso incorrecto o una falta de conocimiento de estas herramientas.

Uno de los principales riesgos es la fuga de datos. Con bases interconectadas y servicios en la nube, los ciberataques afectan a todos, no solo a grandes corporaciones. Una contraseña débil o una red Wi-Fi insegura puede exponer información confidencial.

Otro desafío es el plagio y el uso no autorizado de contenidos. La accesibilidad a la información y las herramientas automáticas de generación han incrementado los casos de copia involuntaria o indebida, impactando especialmente a sectores como marketing, educación, diseño y comunicación.

Aunque útil e innovadora, la inteligencia artificial presenta problemas como información inexacta, sesgos en modelos, mal uso de datos para entrenamiento, ambigüedad en autoría y automatización excesiva que minimiza la supervisión humana. Por tanto, junto con el dominio de las herramientas, es importante aplicar pensamiento crítico para evaluar la calidad, fiabilidad y origen de los contenidos.

Responsabilidad digital y privacidad

Otro de los temas que la digitalización ha obligado a traer a la discusión es la responsabilidad digital. Tanto las empresas como los profesionales manejan volúmenes masivos de datos con tecnologías que las recopilan y los propietarios de dichos datos quieren asegurarse de que el uso que se hace es autorizado y ético. La responsabilidad, en este caso, recae sobre quienes lo recopilan.

Entre los principales peligros de tecnologías como IA, Big Data e IoT destacan la fuga de datos, que expone información sensible de clientes o empresas, ya sea accidental o intencionalmente. A veces a causa de un ataque intencionado, otras veces por simple descuido, se pueden filtrar datos sensibles y esto supone, además de una brecha de seguridad, también un gran riesgo legalmente hablando.

Conocer las leyes de privacidad es esencial, especialmente en contextos globales. Existen muchos tipos, desde las más globales como la RGPD de la Unión Europea, hasta la ley de cookies en España. Debemos estar al día y en regla con todas las políticas que se aplican en el ámbito y áreas en las que nos movemos. Si bien esto puede parecer imposible, existen herramientas como Usercentrics que pueden ayudar a las empresas a automatizar estas gestiones con la tranquilidad de saber que estará todo dentro del marco legal aplicable.

Igualmente, importante es para los usuarios y sitios web conocer y aplicar la ley, es que los gobiernos sigan creando nuevas leyes y marcos regulatorios para proteger a los usuarios y velar por un ecosistema digital lo más seguro y transparente posible. La velocidad del avance tecnológico supera a menudo la capacidad de respuesta legal y es su responsabilidad intentar que esta diferencia sea cada vez más corta.

Oportunidades

No todo lo que trae la digitalización y globalización son desafíos, también hay otra cara que es la creación de nuevas oportunidades, hasta ahora inéditas, que pueden surgir de cara al crecimiento profesional.

Un ejemplo muy claro son las plataformas que existen para casi todo lo que podamos pensar. Etsy o Shopify permiten a emprendedores locales vender globalmente, democratizando el acceso a mercados. Por otro lado, la economía gig, impulsada por apps como Uber o Fiverr, ofrece una mayor flexibilidad de horarios y control sobre nuestro trabajo, aunque, también requiere una mayor autogestión financiera.

En términos de aprendizaje, la globalización facilita el intercambio de conocimiento. Los profesionales pueden unirse a comunidades en línea como GitHub para colaborar en proyectos open-source, o participar en webinars globales. Esto acelera el crecimiento digital, permitiendo que un ingeniero en Asia aprenda de expertos en Europa.

Sin embargo, acceder a esto no es algo sencillo de conseguir, para capitalizar estas oportunidades, es esencial dominar herramientas digitales como cloud computing y contar con ciertos conceptos de ciberseguridad básica.

La especialización como ventaja

Frente a una globalización y democratización del conocimiento, la hiperespecialización en nichos de alto valor puede ser una solución o ventaja para hacer frente a la competencia extrema. La demanda ya no se centra tanto en la amplitud, sino que se centra en la profundidad. Tanto los clientes como las empresas quieren reducir riesgos y maximizar el gasto, por ello buscan expertos capaces de resolver problemas complejos específicos con precisión quirúrgica.

Es verdad que tener un perfíl más generalista y versátil ofrece flexibilidad y adaptabilidad en entornos cambiantes, sin embargo, dominar un área ultraespecífica nos puede posicionar de manera más rápida y eficaz en un referente, atrayendo oportunidades globales y remuneraciones mayores.

La digitalización facilita esta hiper-especialización al proporcionar acceso a herramientas, datos y comunidades de expertos específicos. Podemos utilizar la digitalización a nuestro favor a través de comunidades online como Reddit o LinkedIn que están enfocados a nichos específicos y en los que se fomentan colaboraciones internacionales, lo que nos puede permitir intercambiar insights y validar innovaciones rápidamente.

Las decisiones que labran el camino

Hemos pasado de la era de la información a la era de la comprensión. Con la IA asumiendo la ejecución, el valor humano se concentra en la sabiduría para guiar a la máquina, la ética para asegurar la justicia en los algoritmos y la creatividad para imaginar soluciones que trascienden lo predecible. La adaptabilidad ya no es una habilidad de supervivencia, sino la infraestructura de la mentalidad moderna.

Debemos labrar nuestra propia carrera diseñando un camino que equilibre la especialización de nicho con una profunda sensibilidad hacia la responsabilidad digital.

Es necesario aceptar la incertidumbre como el nuevo estado natural y abrazar el aprendizaje continuo como una filosofía de vida para conseguir, además de sobrevivir la transformación digital, intentar ser quienes la lideren con su propósito y visión. Debemos, por tanto, transformar la velocidad del cambio tecnológico en la fuerza impulsora de nuestra propia evolución.