El 72% de los profesionales logra una promoción gracias a la formación online, según un estudio internacional
La educación vuelve a situarse en el centro del cambio. En plena transformación educativa y laboral, la Fundación Educa Edtech —entidad comprometida con la equidad social a través de la educación y perteneciente a Educa Edtech Group— presenta su primer Whitepaper internacional: ‘El papel de la educación online en las oportunidades laborales de España y América Latina’. Este estudio es pionero en mostrar cómo la formación digital está transformando las perspectivas de empleabilidad y desarrollo profesional a ambos lados del Atlántico.
Una fotografía actual del futuro del empleo
Según el Informe de Empleo del Foro Económico Mundial (enero de 2025), entre 2025 y 2030 se crearán 170 millones de nuevos puestos de trabajo y desaparecerán 92 millones, generando un saldo neto de 78 millones de empleos. No obstante, la velocidad de este cambio plantea una pregunta clave: ¿están los profesionales preparados para adaptarse?
El estudio de la Fundación Educa Edtech analiza esta cuestión mediante una encuesta internacional realizada en España, México, Colombia y Perú, con la participación de estudiantes, profesionales de Recursos Humanos y directivos académicos.
Los resultados muestran un consenso creciente sobre el papel estratégico de la educación online. A nivel global, el 71,69% de los encuestados afirma que la formación digital fue determinante para lograr una promoción laboral. Además, el 58,12% de las empresas ha adoptado ya un modelo híbrido (online y presencial), consolidándolo como la modalidad predominante en la formación corporativa y académica.
El informe ofrece así una visión panorámica de percepciones, retos y oportunidades que surgen de la educación online como vía hacia la empleabilidad y la inclusión laboral.
Datos que inspiran acción
El Whitepaper no se limita a analizar tendencias: invita a actuar. A través de visualizaciones interactivas y análisis comparativos, muestra cómo la educación digital contribuye a reducir brechas territoriales, ampliar oportunidades de recualificación y favorecer la inserción laboral de colectivos tradicionalmente excluidos.
Según Jaime Martín Sánchez, responsable de la investigación y CMO de Educa Edtech Group: “Este estudio refleja el compromiso del grupo con la investigación y la transferencia de conocimiento. La educación online no es solo una alternativa: es el motor de una empleabilidad más inclusiva y global”.
La Fundación Educa Edtech subraya, además, su misión de “cerrar brechas digitales y construir una sociedad más equitativa a través del aprendizaje”, combinando rigor investigador y aplicación práctica de la tecnología educativa.
Un hito para el ecosistema Educa Edtech
La publicación del Whitepaper supone un punto de inflexión para la Fundación y para el grupo educativo, reconocido internacionalmente por su apuesta por la tecnología con propósito y por su metodología Educa LXP, basada en la personalización del aprendizaje mediante inteligencia artificial.
“Nuestra meta es transformar los desafíos en posibilidades. Creemos que los datos solo tienen sentido si impulsan acciones reales, y este informe nace precisamente para eso: para guiar a instituciones, empresas y profesionales en la construcción de un futuro laboral más justo y accesible a través del conocimiento”, concluye Viridiana López, directora de la Fundación Educa Edtech.
Facilitar el acceso al conocimiento para transformar el mundo
La Fundación Educa Edtech es la iniciativa social de Educa Edtech Group. Su objetivo es democratizar el acceso a la educación, reducir desigualdades y fomentar el desarrollo profesional a través de proyectos de investigación, innovación tecnológica y formación digital inclusiva.
Con más de 20 años de experiencia, más de un millón de estudiantes en todo el mundo y presencia en seis países, Educa Edtech Group es un referente internacional en tecnología educativa y empleabilidad.
