BigMat pone en marcha una Plataforma de Talento y Personas junto a Morgan Philips
BigMat ha presentado una nueva Plataforma de Talento y Personas desarrollada en colaboración con la consultora Morgan Philips, con el objetivo de apoyar a su red de socios en los procesos de selección, incorporación y gestión de profesionales. La iniciativa se enmarca en un contexto de transformación y creciente especialización del sector de los materiales de construcción y la reforma, donde la captación de talento se ha convertido en uno de los principales retos para las empresas distribuidoras.
BigMat ha puesto en marcha una nueva Plataforma de Talento y Personas orientada a facilitar a sus socios herramientas y servicios vinculados a la captación, selección e incorporación de profesionales. El proyecto ha sido desarrollado junto a Morgan Philips, firma internacional especializada en consultoría de talento y selección de perfiles profesionales.
La iniciativa surge tras más de un año de trabajo conjunto entre la división tecnológica de BigMat, The BigTech, el departamento de Recursos Humanos del grupo y la consultora especializada. Con esta herramienta, la compañía amplía su oferta de servicios dirigidos a su red de asociados en un momento marcado por la transformación del sector y la necesidad de incorporar perfiles cada vez más especializados.
El proyecto busca dar respuesta a uno de los principales desafíos que afrontan actualmente las empresas vinculadas a la distribución de materiales de construcción: la atracción y fidelización del talento. En este sentido, la plataforma pretende facilitar los procesos de incorporación de profesionales y contribuir a la consolidación de equipos preparados para responder a las nuevas exigencias del mercado.
Carlos Bernaldo de Quirós, director de Recursos Humanos de BigMat, señala que “la gestión del talento se ha convertido en un elemento clave para el crecimiento y la competitividad de las empresas”. En este contexto, añade que desde la compañía buscan “seguir acompañando a nuestros socios también en este ámbito, aportando soluciones que les ayuden en su día a día y contribuyan al fortalecimiento y sostenibilidad del sector”.
La Plataforma de Talento y Personas se integra dentro de la estrategia de BigMat centrada en el desarrollo de servicios de apoyo para sus socios, con iniciativas orientadas a la profesionalización del sector, la innovación aplicada a la gestión y el crecimiento sostenible de la red empresarial vinculada al grupo.
Según explica la compañía, esta herramienta también permitirá reforzar la capacidad de los asociados para atraer profesionales en sus áreas de influencia, contribuyendo al desarrollo del tejido empresarial local y a la generación de empleo especializado dentro de un sector estratégico para la actividad económica.
Con esta iniciativa, BigMat continúa ampliando su catálogo de servicios y soluciones dirigidas a fortalecer la competitividad de sus socios y adaptarse a las nuevas dinámicas de gestión empresarial y de recursos humanos dentro del ámbito de la construcción y la reforma.
