ACTUALIDAD

José Antonio Fernández Gallar ha presentado su dimisión "por motivos personales"

Los hermanos Amodio asumen el control ejecutivo de OHLA tras la dimisión de Gallar como CEO

Redacción Interempresas03/07/2023

El Consejo de Administración de OHLA ha nombrado a Luis y Mauricio Amodio presidente y vicepresidente ejecutivos de la compañía. Este nombramiento se produce tras la dimisión presentada, por motivos personales, por José Antonio Fernández Gallar de su cargo de consejero ejecutivo.

Luis Amodio y Mauricio Amodio, presidente y vicepresidente ejecutivos de OHLA
Luis Amodio y Mauricio Amodio, presidente y vicepresidente ejecutivos de OHLA.
Por su parte, el Consejo de Administración ha nombrado consejero coordinador y vicepresidente segundo, en la misma sesión, a Francisco García, consejero independiente de la sociedad. Finalmente, también se ha acordado el nombramiento de Tomás Ruiz como director general, posición desde la que cubrirá la gestión del día a día de la compañía.
La compañía explica que, “en esta nueva etapa, completará su proceso de transformación continuando la hoja de ruta establecida”. Un proceso de transformación en el que pondrá el foco en la mejora de los márgenes operativos de los proyectos con el objetivo de impulsar la rentabilidad del Grupo. Además, continuará con la reducción de endeudamiento en el marco del plan de desinversiones y rotación de activos no estratégicos.
COMENTARIOS AL ARTÍCULO/NOTICIA

Deja un comentario

Para poder hacer comentarios y participar en el debate debes identificarte o registrarte en nuestra web.

Suscríbase a nuestra Newsletter - Ver ejemplo

Contraseña

Marcar todos

Autorizo el envío de newsletters y avisos informativos personalizados de interempresas.net

Autorizo el envío de comunicaciones de terceros vía interempresas.net

He leído y acepto el Aviso Legal y la Política de Protección de Datos

Responsable: Interempresas Media, S.L.U. Finalidades: Suscripción a nuestra(s) newsletter(s). Gestión de cuenta de usuario. Envío de emails relacionados con la misma o relativos a intereses similares o asociados.Conservación: mientras dure la relación con Ud., o mientras sea necesario para llevar a cabo las finalidades especificadasCesión: Los datos pueden cederse a otras empresas del grupo por motivos de gestión interna.Derechos: Acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad, limitación del tratatamiento y decisiones automatizadas: contacte con nuestro DPD. Si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar reclamación ante la AEPD. Más información: Política de Protección de Datos