Inasmet presenta la quinta edición del máster en gestión de la innovación y la tecnología

Con ocasión de la entrega de acreditaciones a la 3ª Promoción del Máster y Experto en Gestión de la Innovación y la Tecnología que tuvo lugar el pasado 30 de noviembre, en la sede de Inasmet-Tecnalia, se presentó la quinta edición del programa, cuyo comienzo está previsto para enero próximo. La novedad más destacada es que estará abierto, con carácter general, a los graduados interesados en realizar el curso de Máster (para titulados superiores) o de Experto (titulados de grado medio), ya que las cuatro ediciones anteriores han estado destinadas en exclusiva al personal de Inasmet-Tecnalia. Un posgrado que fue creado conjuntamente por la Facultad de Humanidades de la Universidad de Deusto e Inasmet-Tecnalia en 2002, lo que le sitúa como el primero de la especialidad y el único organizado por un centro tecnológico.

En el acto participaron el presidente de Inasmet-Tecnalia, José María Echarri, quien puso de relieve la importancia de la Gestión de la Innovación y la Tecnología en apoyo de la competitividad empresarial. Miguel Ayerbe, por la Universidad de Deusto destacó la relevancia del programa Máster/Experto al servicio de tales objetivos. Por su parte, el director general de CAF, Andrés Arizkorreta, expuso las positivas experiencias de la empresa en Gestión de la Innovación y la Tecnología.

El programa Máster/Experto está confeccionado e impartido por la Universidad de Deusto (Facultad de Humanidades del campus de Donostia-San Sebastián) e Inasmet-Tecnalia, como resultado de sus respectivas experiencias en las disciplinas o materias que componen el curso.

En su intervención en el acto, Miguel Ayerbe, por la Universidad de Deusto, puso de relieve que “estos cursos forman parte de una estrategia de mayor alcance como es capacitar a profesionales altamente cualificados en gestionar la Innovación y la Tecnología, tanto en las empresas como en el entorno social, incluida la tarea de transferir y difundir conocimientos y aplicaciones de las posibles mejoras en productos y procesos industriales”.

La empresa necesita personas con esta amplitud de perspectivas, de manera señalada en lo relativo a Innovación y Tecnología (I+D+i). Además de los conocimientos técnicos, es preciso tener capacidad de dirigir, gestionar y participar en equipos encargados de cada área de tareas, de sus vinculaciones con todas las demás áreas de la misma empresa y de su entorno, con el mercado de manera principal. Ayerbe ha hecho hincapié en la necesidad que toda persona que aspire a desarrollar su carrera profesional tiene de capacitarse en Gestión, desde un punto de vista global de la empresa y desde el relativo a su respectiva área de responsabilidad empresarial.