Deporte como herramienta de transformación social

Decathlon y Hockey España (Real Federación Española de Hockey) han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual. La iniciativa contempla la contratación de nuevos colaboradores en establecimientos de la cadena y refuerza la estrategia de la compañía en materia de accesibilidad, diversidad e igualdad de oportunidades.

El programa comenzará en una primera fase en 13 tiendas de Barcelona y su área metropolitana: Sant Boi, Rambles, Diagonal Mar, L'Illa, La Maquinista, Badalona, Mollet del Vallès, Esplugues, Gran Vía, Sant Cugat, Terrassa, Sabadell y Gràcia. La intención de ambas entidades es ampliar progresivamente el proyecto a otras ciudades españolas.

En el marco del acuerdo, Decathlon difundirá las vacantes a través de su portal de empleo y adaptará los procesos de selección para garantizar su accesibilidad. Por su parte, Hockey España se encargará de trasladar las ofertas a sus deportistas y clubes, identificar los perfiles más adecuados y acompañar el proceso de incorporación mediante formación y seguimiento.

Con esta iniciativa, ambas organizaciones buscan utilizar el deporte como herramienta de transformación social, favoreciendo el acceso al empleo de personas con discapacidad y promoviendo entornos laborales más inclusivos. Según explica Chema García, líder de Zona Barcelona de Decathlon España, el objetivo es integrar la contratación inclusiva en el funcionamiento habitual de las tiendas y garantizar el éxito de cada incorporación con el apoyo de la federación.

Por su parte, María San Emeterio, responsable de Responsabilidad Social Corporativa de Decathlon España, destaca que el acuerdo refuerza la estrategia de diversidad, equidad e inclusión de la empresa, mientras que Laura Márquez, responsable de Hockey+ y Hockey Social, subraya que la colaboración ofrecerá nuevas oportunidades laborales a los deportistas, favoreciendo su autonomía y desarrollo profesional.