Pepe Cerdá recibe el Premio ASTER a la Trayectoria Profesional: Un reconocimiento a más de 50 años de visión, esfuerzo y valores
Pepe Cerdá, fundador de Cerdá.
Los orígenes de un emprendedor inconformista
Cuando se habla de la trayectoria de Pepe Cerdá, es inevitable volver a los inicios: un joven de L’Olleria, con poco más de veinte años, que decidió ser vendedor ambulante para construir su propio camino. En un momento en el que la mayoría de empresas competían en precio, él eligió un rumbo distinto: buscar la diferenciación. Esa decisión marcaría para siempre el ADN de la compañía.
Pepe siempre tuvo claro que hacer empresa no consiste en seguir el camino fácil, sino en encontrar uno propio. Ese espíritu inconformista le llevó a apostar por el licensing cuando casi nadie en España sabía lo que era, dando origen a una historia de casi 40 años de relación con Disney y a una evolución constante que ha permitido a Cerdá anticiparse a tendencias, necesidades y oportunidades de mercado.
Una trayectoria marcada por la innovación y la visión
La apuesta por el licensing, la expansión internacional, la diversificación de productos y la constante búsqueda de nuevos modelos de negocio son hitos que forman parte de una trayectoria construida con visión estratégica. Lo que comenzó como un pequeño proyecto local es hoy una empresa que ofrece soluciones integrales en moda y accesorios licenciados, con presencia en más de 30 países y un modelo de crecimiento sostenible.
Pero la verdadera innovación en Cerdá ha sido siempre cultural: hacer las cosas de forma distinta, con un estilo propio, sin perder la esencia artesanal con la que nació la compañía.
José Francisco Cerdá recogió el Premio ASTER en nombre de Pepe Cerdá, junto a Rafa Cerdá y Teinma Cerdá.
El valor de las personas como pilar del proyecto
Más allá de los productos, las colecciones o la expansión internacional, Pepe Cerdá ha defendido siempre que las empresas se construyen con personas. Su forma de entender los negocios se basa en el respeto genuino, en la confianza y en la idea de que un proyecto solo crece si crecen quienes lo forman.
Esa filosofía ha impulsado a Cerdá a convertirse en un modelo de lugar de trabajo sólido, reconocido y en constante transformación, como reflejan iniciativas recientes centradas en el bienestar, el desarrollo y la cultura corporativa.
Una cultura basada en la humildad, el aprendizaje y la mejora constante
Si algo caracteriza a Pepe Cerdá es su convicción de que las cosas siempre pueden hacerse mejor. La humildad, el esfuerzo y la mejora continua han sido sus guías durante más de medio siglo. No se trata solo de tomar decisiones difíciles o de asumir riesgos, sino de comprender profundamente por qué vale la pena hacerlo.
Esa actitud ha permeado todo el proyecto: desde los procesos internos hasta la relación con clientes y colaboradores. Escuchar, aprender y evolucionar son principios que siguen guiando al equipo en su día a día.
El legado continúa construyéndose
El Premio ASTER no es solo un reconocimiento a una trayectoria empresarial. Es, sobre todo, el reconocimiento a un estilo coherente de hacer empresa, a una forma de entender el trabajo y a un conjunto de valores que siguen vivos en la compañía y en quienes la forman.
Hoy, Cerdá sigue construyendo su futuro partiendo de ese legado:
- Innovación con propósito
- Visión a largo plazo
- Respeto a las personas
- La convicción de que la autenticidad es un valor diferencial
Tal como escribió uno de sus hijos: “Este premio honra no solo los logros, sino la actitud, el coraje y los valores que han guiado a Pepe Cerdá durante más de 50 años”.
“Queremos felicitar también al resto de premiados, referentes que impulsan el talento y la innovación en nuestra Comunidad Valenciana:
- Chocolates Valor: Premio ASTER a la Trayectoria Empresarial
- Rocío Botella (THE-ARE): Premio ASTER al Mejor Proyecto Emprendedor
- Amstel – ‘Feta de Germanor’ (HEINEKEN Company): Premio ASTER Marketing y Valores
Un orgullo compartir reconocimiento con proyectos que inspiran y hacen crecer a nuestra tierra”.
El Premio ASTER a la Trayectoria Profesional es un homenaje a un camino hecho de esfuerzo, intuición y humanidad. Un camino que empezó en L’Olleria y que hoy inspira a todo un proyecto internacional. Cerdá no solo celebra el reconocimiento a una carrera excepcional, celebra el legado de quien enseñó que la empresa se construye desde el corazón, con valores y con la mirada siempre puesta en el futuro.
Pepe Cerdá, fundador de Cerdá, junto a su esposa Remedios Navarro; Teinma Cerdá, departamento de Sostenibilidad; José Francisco Cerdá, departamento de Product Development & Marketing; Rafa Cerdá, departamento Sales; y Thibault Wéry, CEO de Cerdá Group.
Después de la gala de los Premios ASTER de ESIC University, Pepe Cerdá ya tiene en sus manos el Premio ASTER a la Trayectoria Profesional. Esta imagen refleja lo que realmente representa este reconocimiento: Pepe, acompañado por su familia, sosteniendo un premio que simboliza más de 50 años de esfuerzo, visión, inconformismo. Una forma honesta y humana de entender la empresa que ha marcado su camino desde L’Olleria hacia el mundo, desde la escucha, la mejora continua y los valores.
