Loxam renueva su certificación como ‘Great Place To Work’ y lanza el Plan Zero

Las dos filiales de Loxam en España y Portugal, grupo líder europeo en el sector del alquiler de maquinaria, han sido certificadas por cuarta vez como Great Place To Work (GPTW), la distinción que identifica a las empresas más destacadas y con mejores condiciones para trabajar.

Loxam es la primera empresa española y portuguesa en el sector de alquiler en ser reconocida como mejor lugar para trabajar. En 2025, el Grupo Loxam obtuvo un total de 22 certificaciones en todo el mundo.

Este reconocimiento se basa en los resultados de una encuesta realizada entre los empleados, que evalúa aspectos básicos como credibilidad, respecto, ecuanimidad, orgullo y compañerismo. En el bloque de seguridad laboral queda reflejado el fuerte compromiso con el cuidado y la seguridad de su personal: el 89% de los trabajadores afirma que Loxam es un lugar “físicamente seguro” para trabajar.

Otros datos destacados son que el 85% de colaboradores se siente “orgulloso” de pertenecer a la empresa; el 94% afirma que recibe un buen trato independientemente de su condición; y el 90% se siente bien acogido cuando se incorpora a la empresa.

Tanto en España como en Portugal, el Índice de Confianza GPTW ha seguido aumentando desde 2018, hasta llegar al 73% y 87% respectivamente en 2025.

Uno de los campos en los que Loxam insiste con más fuerza es en hacer del mundo “un lugar más seguro”. Con este objetivo, dedica los medios necesarios para garantizar las mejores condiciones de seguridad a los empleados, teniendo como objetivo mitigar las posibles consecuencias de los riesgos existentes.

En esta línea, ha lanzado el plan de reducción de siniestralidad, denominado Plan Zero, con acciones específicas como ‘los viernes de la seguridad’ o la figura del ‘Embajador de la seguridad’.

En cada uno de los centros de trabajo se realizan simulacros de emergencia periódicos, teniendo en cuenta tanto emergencias ambientales, de seguridad, como de prestación de primeros auxilios. Además, los responsables de primeros auxilios como los suplentes cuentan con formación y los conocimientos necesarios para saber actuar ante este tipo de situaciones.

Se realiza una investigación exhaustiva de los accidentes acaecidos, analizando e implementando medidas preventivas y/o correctivas para que se vuelvan a producir.

Aparte de las causas, se analizan además aspectos tales como días de la semana, forma qué se produjeron los accidentes, edad de las personas accidentadas, antigüedad en el puesto de trabajo, lesión y partes de cuerpo lesionadas, así como las actividades que se realizaban cuando ocurrió el accidente.

Loxam dispone de dos Comités de Seguridad y Salud (Madrid y Barcelona) que apoyan al departamento de Prevención de Riesgos Laborales en la implantación de medidas para evitar posibles situaciones inseguras, así como trasladar todas las consultas de los trabajadores respecto a temas de Seguridad y Salud.

Se realiza una reunión anual con los jefes de taller en la que uno de los pilares sobre los que versa la reunión es, siempre, la seguridad.

Anualmente tras terminar la campaña de reconocimientos médicos, el Servicio de Prevención Ajeno realiza estudios epidemiológicos donde según los hallazgos se envían a los trabajadores algunas recomendaciones, como guía práctica de postura y espalda; recomendaciones para problemas venosos y para usuarios de pantallas de visualización de datos; o el uso obligatorio de equipos de protección individual en el puesto de trabajo.

Todo ello, con el compromiso permanente de cumplir con los requisitos de mejora continua de las actividades y eficacia del sistema, prevención de la seguridad y salud de los trabajadores, y cumplimiento de la normativa y legislación vigente que sea aplicable a todos los niveles (europeo, nacional, autonómico y local).