Marisa Camacho recibe el Premio CEL Dirigente Logístico 'José Luis Carreras' en la XXXV edición de los Premios CEL a la Logística
Marisa Camacho, CEO de Tipsa, ha sido reconocida con el Premio CEL Dirigente Logístico 'José Luis Carreras' en el marco de la XXXV edición de los Premios CEL a la Logística, celebrada en la Universidad Camilo José Cela – Campus Castellana. Este galardón pone en valor su amplia experiencia y sólida trayectoria en el sector logístico, así como su capacidad de liderazgo al frente de una organización referente en el transporte urgente de paquetería y mensajería, integrada en el grupo Geopost, según informan Tipsa y Geopost en una nota de prensa conjunta.
El jurado ha destacado especialmente su estilo de dirección, orientado a la seguridad, la calidad y el bienestar de las personas que forman parte de Tipsa, subrayando su compromiso con una gestión responsable y centrada en el valor humano como eje del desarrollo empresarial.
La entrega del premio corrió a cargo del consejero de Carreras Grupo Logístico, Ricardo Carreras, y el director general del Centro Español de Logística (CEL), Ramón García, en un acto que sirvió para reconocer una trayectoria marcada por la excelencia profesional y el compromiso con la mejora continua de la gestión logística. En el evento estuvieron presentes, entre otros, la presidenta del CEL, Ana González, y representantes destacados del sector.
Durante su intervención tras recoger el galardón, Marisa Camacho quiso poner el acento en la importancia del trabajo en equipo y en la responsabilidad social que guía su labor diaria al frente de la compañía. “Quiero agradecer este reconocimiento que me honra profundamente. Este premio representa el esfuerzo diario de un equipo que sabe que la logística es más que mover mercancías; es cuidar a las personas que hacen posible cada entrega y garantizar que, aun en los momentos más desafiantes, podamos estar presentes para quienes confían en nosotros y reciben nuestro servicio”, señaló.
La CEO de Tipsa añadió además su compromiso personal de seguir impulsando un modelo de gestión en el que las personas ocupen un lugar central: “Prometo seguir poniendo el corazón en cada decisión, buscando siempre que la seguridad, la calidad y el bienestar de las personas estén en el centro de lo que hacemos. Gracias por la confianza y por acompañarme en este camino”.
