NetApp recibe el galardón como Mejor Multinacional parar Trabajar en Europa
NetApp ocupó el primer puesto de la lista europea de los "100 Mejores lugares para trabajar" de Great Place to Work. Un total de 25 empresas de esta lista han sido honradas como los "Mejores Lugares para Trabajar" en Europa. Es el séptimo año consecutivo en que NetApp aparece en esta lista.
Las organizaciones incluidas en la lista europea de "Mejores Multinacionales para Trabajar" han logrado el reconocimiento como grandes empresas donde trabajar en al menos tres países de Europa. NetApp logró la primera posición en la lista de este año tras haber obtenido el reconocimiento de sus empleados en Austria, Francia, Alemania, Países Bajos, Suiza y Reino Unido.
Las empresas en los primeros puestos de esta lista destacan por haber creado una cultura de trabajo coherente, de gran confianza y apoyo que traspasa fronteras. Great Place to Work evalúa y selecciona los mejores lugares de trabajo a partir de los resultados de una encuesta anónima entre los empleados. La encuesta se centra en la confianza en el liderazgo, el reconocimiento, el desarrollo profesional y la camaradería. Los empleados también valoran el equilibrio entre la vida laboral y personal, la ejecución de la estrategia, la atmósfera general, los valores y los estilos de gestión.
Manfred Reitner, Vicepresidente Sénior y director general para Europa, Oriente Medio y África de NetApp ha declarado, "este primer puesto en la lista de Great Place to Work para Europa este año supone un gran honor. Este reconocimiento es testimonio de la cultura de empresa tan única de NetApp, y de la relación de confianza entre los empleados y sus líderes. Quiero agradecer a los empleados su lealtad y compromiso continuados. Este premio es fuente de orgullo para la empresa, y la corroboración de la unidad entre los empleados de NetApp en Europa a través de un conjunto compartido de valores como la confianza, integridad, liderazgo, sencillez, adaptabilidad, trabajo en equipo, sinergía y una capacidad de superación constante para alcanzar resultados excepcionales».
Para Frank Abbenhuijs, director de recursos Humanos para Europa, Oriente Medio y África de NetApp, "el resultado de este año prueba que NetApp es capaz de mantener una cultura única donde el trabajo en equipo prevalece en todo el mundo. Además de este inmenso reconocimiento, uno de los elementos más valiosos que recibimos son las opiniones vertidas en la encuesta, que ayudan a NetApp a seguir mejorando la cultura de la empresa. Me enorgullece contribuir a la gestión de estos empleados tan profundamente comprometidos".
Para presentar la candidatura a la lista europea de Mejores lugares para trabajar, las empresas deben haber aparecido en una de sus listas en al menos un país europeo. Durante el periodo entre 2014 y 2015, más de 820 empresas lograron un puesto en la listas de Mejores Lugares para Trabajar de 19 países en la región. Estas empresas podían optar a ser consideradas en la lista para la región. Las empresas en la lista de Mejores Lugares para Trabajar en Europa se agrupan en tres categorías: Mejores Multinacionales para Trabajar, Mejores Grandes Empresas para Trabajar y Mejores Pequeñas y Medianas Empresas para Trabajar.
Great Place to Work es una empresa internacional de investigación, consultoría y formación con sede en San Francisco que ayuda a las empresas a identificar, crear y mantener un buen ambiente de trabajo mediante el desarrollo de filosofías de trabajo basadas en altos niveles de confianza. Great Place to Work presta sus servicios a empresas, organizaciones sin ánimo de lucro y organismos gubernamentales de 51 países.
