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AMETIC analizará los retos del empleo y la formación en el sector tecnológico

El IX Foro Alianza por el Desarrollo del Talento Digital se celebrará el 22 de octubre en Madrid

15/10/2026

AMETIC reunirá el próximo 22 de octubre en Madrid a empresas, instituciones y expertos en el IX Foro Alianza por el Desarrollo del Talento Digital, bajo el lema ‘Talento para una economía digital más humana’. La jornada se realizará en el espacio Coworking LOOM Azca (Tetuán, Madrid) y analizará cómo adaptar la formación y las competencias profesionales a la transformación digital y al avance de la inteligencia artificial. También se presentará el Estudio sobre salarios y política laboral en el sector tecnológico digital 2026 y se entregarán los Digital Skills Awards Spain 2026. Asimismo, la jornada se retransmitirá en streaming para aquellas personas interesadas que no puedan acudir al evento. El programa combinará ponencias, mesas redondas y diálogos sobre la conexión entre educación y empleo, la captación y fidelización de profesionales y la inclusión digital. Entre las compañías y entidades participantes figuran Microsoft, Repsol, Inetum, GMV, Eraneos, Sanitas, Coca-Cola Europacific Partners, Getnet, HP, EOI, IE y la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), además de otras organizaciones.

Los Digital Skills Awards Spain 2026 reconocerán proyectos de competencias digitales en las categorías de alfabetización digital, profesionales TIC...
Los Digital Skills Awards Spain 2026 reconocerán proyectos de competencias digitales en las categorías de alfabetización digital, profesionales TIC, educación y formación profesional, y diversidad e inclusión digital.

Formación, competencias y necesidades de las empresas

La jornada comenzará a las 9:00 horas con la recepción de asistentes. A las 9:30 horas tendrá lugar la apertura institucional, a cargo de Alicia Asín, vicepresidenta de AMETIC. A las 9:50 horas, Sonia Marzo, directora de Capacitación en IA de Microsoft, intervendrá en la sesión ‘El talento que impulsa la era de la IA’. A las 10:10 horas comenzará la mesa ‘Del sistema educativo al empleo real’, en la que participarán Vanessa Jaklitsch, directora de Comunicación, Marca y Relaciones Institucionales de EOI; Ernest Teniente, catedrático del área de Lenguajes y Sistemas Informáticos de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), y Carola Arboli, directora de Asuntos Académicos de IE. Moderará el debate Enrique Fernández Puertas, director de Talento y Cultura de Repsol.

A las 10:50 horas, la sesión ‘El empleo que necesita talento hoy’ reunirá a Mónica Herrero, directora de Personas de Inetum; María José Germán Ayuso, del equipo de Estrategia de Personas y Cultura de GMV, y Pilar Castellano, directora de Talento y Operaciones de Eraneos. Adrián Gómez, director nacional de Randstad Digital, moderará el encuentro. A las 11:30 horas, Jordi Arrufí, director del área de Talento Digital de Mobile World Capital Barcelona y responsable de Talent Arena, abordará el talento como ventaja competitiva en la economía digital.

A partir de las 11:40 horas, Beatriz García-Quismondo, directora de Políticas Digitales y Talento Digital de AMETIC, presentará el Estudio sobre salarios y política laboral en el sector tecnológico digital 2026. Tras la pausa para el café, prevista a las 11:50 horas, el programa se reanudará a las 12:10 horas.

Las estrategias empresariales para captar talento

A las 12:10 horas se celebrará la mesa ‘La visión de la gran empresa en la lucha por el talento digital’, con Raquel Gil, directora de Recursos Humanos de Sanitas; Magda Malé, directora de Gestión del Talento y Desempeño de Coca-Cola Europacific Partners, y Ángela Garrido, directora de Recursos Humanos de Getnet EU, del Grupo Santander. Beatriz Calvo, responsable de Búsqueda de Directivos y Asesoramiento de Hays, moderará la sesión.

A las 12:50 horas, Elena Giménez, consejera delegada de Speexx; Adriana Botelho, consejera delegada de KeepCoding, y Alejandro Codina, director general de XTART, del Grupo UAX, participarán en la mesa ‘¿Seguimos formando talento con criterios del pasado?’. La moderación correrá a cargo de Ángela Álvarez Bartolomé, directora de Personas de HP Solutions Creation & Development Services.

La sesión de las 13:30 horas, ‘De la educación al talento: respuesta de las Administraciones’, contará con Francesc Roca, secretario de Formación Profesional de la Generalitat de Catalunya, y Daniel Fernández Rodríguez, subdirector de Formación, Estudios, Función Pública y Deporte de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP). Mariola García Arellano, presidenta de la comisión de Talento Digital de AMETIC, moderará el debate.

A las 13:40 horas está prevista la mesa ‘Talento para la economía digital: la visión de los partidos políticos’, con representación del PSOE, el PP, Podemos, Vox y Sumar. Celestino García, director general de AMETIC, será el moderador. El programa hará una pausa a las 14:10 horas.

El estudio salarial de AMETIC analizará 57 perfiles profesionales

Uno de los principales contenidos del Foro será la presentación del Estudio sobre salarios y política laboral en el sector tecnológico digital 2026, a cargo de Beatriz García-Quismondo, directora de Políticas Digitales y Talento Digital de AMETIC.

El informe analiza 57 perfiles profesionales distribuidos en siete áreas funcionales de las empresas del sector. Elaborado con la participación de expertos y datos salariales aportados por compañías tecnológicas, examina las retribuciones medias, la composición fija y variable de los salarios, su evolución y las condiciones salariales de las nuevas contrataciones.

El estudio también recoge información sobre contratación, teletrabajo, convenios colectivos, jornadas laborales y beneficios sociales, además de la composición de las plantillas por género, edad y titulación.

Francisco Hortigüela, presidente de AMETIC, ha señalado: “En un mercado en plena transformación por la IA, el talento es el factor que marcará la diferencia en la competitividad de nuestras empresas. Por eso es fundamental contar con datos rigurosos sobre cómo evolucionan los perfiles, las retribuciones y las condiciones laborales del sector, y con espacios como este foro, donde empresas, administraciones y sistema educativo trabajan juntos para formar a los profesionales que necesitamos”.

La agenda de la tarde abordará la ingeniería, la IA y las brechas digitales

La actividad se retomará a las 15:40 horas con la presentación del informe del Observatorio de Ingeniería de España, a cargo de Javier Pérez, director gerente de la Real Academia de Ingeniería (RAI).

A las 15:50 horas, Elena García Caballero, presentada por la organización como la primera mujer cíborg de Castilla-La Mancha, participará en la sesión ‘La IA está en su primera programación’.

A las 16:10 horas comenzará ‘Brechas que no se cierran solas’, con Beatriz Marín Padura, directora de la Fundación FAD; Vicente Montes, director de la Fundación Rafael del Pino, y Sandra Camos, directora de Programas Educativos de la Fundación Princesa de Girona. Elena Díaz-Alejo, responsable de Marca y Ciudadanía Corporativa de Samsung Electronics, moderará el encuentro.

La entrega de premios Digital Skills & Jobs Coalition está prevista para las 16:50 horas. El cierre institucional tendrá lugar a las 17:40 horas, con Celestino García, director general de AMETIC, y representantes de la Comunidad de Madrid.

Los Digital Skills Awards Spain reconocerán 16 proyectos

Los premios, impulsados en el marco de la Digital Skills & Jobs Coalition Spain, cuyo secretariado ejerce AMETIC en España desde hace nueve años, cuentan con 16 proyectos finalistas repartidos en cuatro categorías. La primera, 'Alfabetización Digital', reconoce iniciativas que desarrollan competencias digitales básicas y facilitan la participación ciudadana en la sociedad digital. Por otro lado, 'Más y mejores Profesionales TIC' incluye proyectos de capacitación, especialización y actualización de competencias, también en ámbitos como la inteligencia artificial y la ciberseguridad. 'Educación y Formación Profesional' agrupa iniciativas dirigidas a transformar la enseñanza y desarrollar capacidades digitales entre docentes y estudiantes. Por su parte, 'Diversidad e Inclusión Digital' distingue proyectos que buscan reducir las brechas digitales, fomentar las vocaciones STEM y facilitar el acceso a la formación y al empleo tecnológico. Los premios permitirán reconocer el trabajo de empresas, centros educativos, Administraciones y organizaciones que contribuyen a una economía digital más inclusiva y centrada en las personas.

EMPRESAS O ENTIDADES RELACIONADAS
Asociación Multisectorial de Empresas de La Electrónica, Las Tecnologías de La Información y La Comunicación, de Las Telecomunicaciones y De Los Contenidos Digitales (Antes Asimelec)
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