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La compañía de joyería impulsa la digitalización de su área financiera para ganar visibilidad y control sobre su liquidez global

UNOde50 confía en All CMS y Kyriba para optimizar la gestión de tesorería y pagos

Redacción Interempresas02/06/2026

UNOde50 ha firmado un acuerdo con la consultora All CMS para implantar una solución integral de gestión de tesorería basada en la plataforma Kyriba. El proyecto permitirá a la firma de joyería mejorar su conectividad bancaria, automatizar procesos financieros y disponer de información en tiempo real sobre su posición de caja, en el marco de su estrategia de transformación digital.

UNOde50, compañía española especializada en joyería artesanal de diseño propio con presencia en más de 70 mercados, ha alcanzado un acuerdo con All CMS para modernizar y optimizar la gestión de su tesorería y de sus procesos de pago. La iniciativa contempla la implantación de una solución integral que abarca la conectividad bancaria, la visibilidad de la posición financiera, la contabilización automatizada y la gestión de pagos nacionales e internacionales.

Como parte del proyecto, All CMS integrará en la compañía la plataforma Kyriba, una solución especializada en gestión de tesorería corporativa. Gracias a esta herramienta, UNOde50 podrá acceder en tiempo real a información consolidada sobre su liquidez, eliminando retrasos en la disponibilidad de datos y mejorando la fiabilidad de la información financiera para la toma de decisiones.

La iniciativa llega en un momento estratégico para la firma, que se encuentra inmersa en un proceso de transformación digital y de consolidación de marca orientado a fortalecer su conexión con nuevas generaciones de consumidores.

Isabel Bravo, Head of Treasury de UNOde50

Isabel Bravo, Head of Treasury de UNOde50.

Mayor automatización y visibilidad financiera

El acuerdo contempla la puesta en marcha de distintas funcionalidades destinadas a reforzar la eficiencia operativa del área financiera. Entre ellas destaca una conectividad bancaria avanzada, que permitirá establecer una comunicación más ágil y segura con las entidades financieras con las que opera la compañía, reduciendo tareas manuales y acelerando la disponibilidad de información para la gestión diaria de tesorería.

Asimismo, la nueva solución ofrecerá una visión consolidada de saldos, movimientos y previsiones de tesorería, proporcionando una mayor capacidad de análisis y planificación financiera. Esta visibilidad integral permitirá a la organización disponer de información actualizada para apoyar la toma de decisiones estratégicas.

Otro de los pilares del proyecto será la automatización de los procesos de conciliación y contabilización bancaria. La medida contribuirá a mejorar la precisión de los registros financieros, reducir los tiempos de cierre y minimizar los riesgos asociados a errores manuales.

La plataforma también facilitará la gestión integral de pagos, centralizando la operativa nacional e internacional en un entorno unificado, seguro y trazable, alineado con los procedimientos internos de la compañía.

Isabel Bravo, Head of Treasury de UNOde50, destaca la relevancia de esta iniciativa para la evolución de la función financiera de la empresa: “Este acuerdo supone un paso relevante en la evolución de nuestra función financiera. Contar con mayor visibilidad y control de nuestra tesorería, junto con una operativa de pagos más eficiente, nos permitirá acompañar el crecimiento del negocio y reforzar la toma de decisiones estratégicas con información fiable, situando al departamento de tesorería como ‘el corazón de la gestión financiera’”.

Fundada en Madrid a finales de los años noventa, UNOde50 ha construido una trayectoria internacional basada en el diseño exclusivo y la fabricación artesanal de joyas en España. La compañía cuenta actualmente con más de 130 tiendas propias en las principales ciudades del mundo, además de una amplia red de distribución y presencia digital.

En los últimos años, la firma ha impulsado un proceso de rebranding global y de modernización de su identidad visual con el objetivo de reforzar su posicionamiento entre los consumidores Millennial y Gen Z, potenciando al mismo tiempo su estrategia omnicanal. Con una plantilla de más de 550 profesionales, la empresa continúa apostando por la innovación y la digitalización como palancas para respaldar su crecimiento internacional y optimizar la gestión de sus operaciones.

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