La Comunidad de Madrid impulsa la digitalización unificada de nómina y RR. HH. con Cegid Peoplenet

Cegid ha anunciado el inicio del despliegue de su solución Cegid Peoplenet en la Comunidad de Madrid para digitalizar de forma unificada la gestión de nómina y recursos humanos de más de 200.000 empleados públicos, en el marco del proyecto Origen. Esta iniciativa supone un paso decisivo en la transformación digital de la Administración autonómica, al establecer un sistema común que integrará la gestión de personal y talento en toda la organización.

El proyecto se apoya en la experiencia previa del Proyecto Magma, impulsado en 2019 por el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), donde ya se implantó esta tecnología para más de 60.000 profesionales sanitarios. Entre los resultados obtenidos destaca el incremento de más del 500% en la velocidad de procesado de nóminas, alcanzando ritmos de hasta cinco nóminas por segundo en los cierres mensuales.

“Ha permitido además multiplicar por más de un 500% la velocidad de procesado de nóminas en los cierres de mes, alcanzando un ritmo de hasta cinco nóminas por segundo, lo que supone un salto significativo en eficiencia administrativa”, señaló Julián Alonso Fernández-Pacheco, jefe de Área de SSII Corporativos de RR.HH. de Madrid Digital.

Con la extensión de Cegid Peoplenet al conjunto de la plantilla pública, la Comunidad de Madrid busca consolidar un modelo unificado que permita integrar los distintos regímenes jurídicos y convenios colectivos en un único sistema. Esta plataforma actuará como estándar corporativo para la gestión de recursos humanos en la Administración autonómica, facilitando la toma de decisiones y la optimización de procesos.

Entre las principales funcionalidades de la solución destacan la gestión integral de procesos selectivos, la administración de personal, la política retributiva, la gestión del talento y un portal de autoservicio para empleados públicos. Estas capacidades permitirán automatizar trámites, mejorar el acceso a la información y reforzar la transparencia en la gestión.

Además, el sistema contribuirá a impulsar la atracción y retención de talento en el sector público, mediante procesos más ágiles y adaptados a las necesidades actuales de la Administración.

En palabras de Daniel López Paíno, director de la Unidad de Negocio HCM ILA (Iberia, Latam y África) de Cegid: "Para Cegid es un orgullo acompañar a la Comunidad de Madrid en este paso decisivo. La extensión de Cegid Peoplenet al conjunto de empleados públicos refuerza nuestro compromiso con la modernización de la Administración y con la mejora continua de la gestión de personas en el sector público”.

Por su parte, Julián Alonso Fernández-Pacheco destacó el alcance de la iniciativa durante el Congreso Nacional de Innovación y Servicios Públicos de 2026: “Por su alcance y número de usuarios, podríamos estar ante uno de los proyectos de digitalización de recursos humanos más relevantes que se están desarrollando actualmente en Europa”.

Con este proyecto, la Comunidad de Madrid refuerza su apuesta por la digitalización de los recursos humanos, apoyándose en soluciones en la nube para ofrecer un servicio más eficiente, accesible y alineado con las demandas actuales del empleo público.