El MWC26 pone el foco en la inclusión digital, los usos sociales de la IA y el auge del ‘gaming’ móvil

La tercera jornada del MWC26 Barcelona estuvo marcada por el debate sobre diversidad e inclusión en la industria móvil, el protagonismo de casos de uso de inteligencia artificial aplicados al medio ambiente y la sociedad, y varios anuncios destacados en el ámbito del ‘gaming’ y los dispositivos móviles.

El tercer día del MWC26 Barcelona arrancó con un debate centrado en la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) en el sector tecnológico, coincidiendo con la presentación del informe ‘Voice’ impulsado por la GSMA para medir el progreso del sector en estos ámbitos.

Los resultados reflejan avances, pero también desafíos persistentes, especialmente en materia de igualdad de género. Sandra Healy, de inclusio, señaló durante la sesión que “más de una de cada dos mujeres afirmó tener un crecimiento profesional limitado. La falta de reconocimiento y aprecio es la principal razón para plantearse dejar su trabajo, y la competitividad salarial también es un reto”.

Durante el debate posterior, el profesor John Amaechi advirtió sobre la importancia de fomentar culturas corporativas abiertas y transparentes: “Si es difícil hablar contigo, eso es un riesgo para tu negocio. La sinceridad se gana; debes ganarte el derecho a que la gente, especialmente los empleados junior, compartan su opinión contigo”.

La sesión también abordó el riesgo de que el desarrollo tecnológico amplíe desigualdades si no se diseñan sistemas verdaderamente inclusivos. En este sentido, la profesora Catherine Holloway advirtió: “Cuando tenemos sistemas de IA que solo funcionan para determinados idiomas predominantes, o solo para personas que los ordenadores y algoritmos consideran 'fáciles' de entender, estamos integrando la exclusión directamente en la infraestructura, y eso es algo inaceptable”.

Desde la GSMA se subraya el papel estratégico del capital humano en la transformación del sector.

Más allá del debate estratégico, la jornada también mostró aplicaciones concretas de inteligencia artificial con impacto social. En el espacio 4YFN, el grupo español formado por Agro4Data, Imagen y Grupo EULEN presentó un sistema que utiliza imágenes satelitales, datos meteorológicos y conocimiento experto para anticipar y prevenir incendios forestales en tiempo real mediante modelos de IA.

Otro de los temas destacados fue la brecha lingüística en la inteligencia artificial. En el Turing Stage, expertos recordaron que, de los cerca de 7.000 idiomas existentes en el mundo, menos de 20 cuentan actualmente con modelos de IA entrenados con suficientes recursos, lo que podría dejar fuera a millones de personas de las oportunidades que ofrece esta tecnología.

La jornada también estuvo marcada por anuncios en el ámbito del ‘gaming’. Entre ellos destacó el prototipo Legion Go Fold de Lenovo, una consola portátil plegable con pantalla flexible que puede ampliarse hasta las 11,6 pulgadas o reducirse a un formato más compacto. También se presentó el Nubia Neo 5 GT de ZTE, un smartphone para juegos que incorpora un ventilador físico para mejorar la refrigeración durante partidas intensivas, así como la nueva Legion Tab Gen 5 de Lenovo, una tableta diseñada específicamente para ‘gaming’ con procesador Snapdragon 8 Gen 5.

La experiencia tecnológica del congreso también incluyó simuladores de conducción y demostraciones de conducción remota. Entre ellas, la compañía Elmo mostró un vehículo controlado a distancia capaz de alcanzar 157 km/h en el Circuit de Barcelona-Catalunya, estableciendo un nuevo récord mundial en esta modalidad.

Además, los asistentes pudieron recorrer distintos espacios expositivos con demostraciones de inteligencia artificial aplicada al consumo, como el stand de KDDI, que recrea una ciudad impulsada por IA capaz de personalizar experiencias para los visitantes, o la máquina de suscripciones digitales de Bango, orientada a conectar proveedores de contenidos con distribuidores a través de APIs.

En este contexto, desde la GSMA se subraya el papel estratégico del capital humano en la transformación del sector. Lara Dewar, directora de marketing de la organización, afirma: “Las personas y la cultura no son un coste que haya que gestionar. Son un multiplicador de crecimiento. Dan forma a la eficacia con la que esta industria se adapta, innova y aporta valor, ahora y en el futuro”.