Zecher nombra a Fabian Jünkering director de Ventas para España, Portugal e Italia
Zecher GmbH, fabricante de rodillos anilox, ha nombrado a Fabian Jünkering responsable de cuentas clave y director de ventas regional para los mercados de España, Portugal e Italia, con efecto desde el 1 de julio. Con este nombramiento interno, la empresa sigue apostando por la especialización y el desarrollo específico de sus propios empleados.
Jünkering lleva en Zecher GmbH desde que completó su formación profesional y, a lo largo de los últimos años, ha adquirido un amplio conocimiento de los productos, los procesos y las necesidades de los clientes internacionales. Gracias a su trabajo en el departamento de ventas internas, cuenta con un profundo conocimiento de las necesidades de los clientes y socios comerciales, lo que le convierte en la persona idónea para su nuevo cargo en el equipo de ventas internacionales sobre el terreno.
“Al incorporar a Fabian Jünkering al equipo de ventas sobre el terreno, estamos apostando por una persona comprometida y altamente cualificada, con muchos años de experiencia en la empresa. Su pericia técnica y su estrecha colaboración con nuestros clientes internacionales lo convierten en el candidato ideal para este puesto de responsabilidad”, afirma Thomas Reinking, director de ventas de Zecher GmbH.
En su nuevo cargo, Jünkering seguirá ampliando las relaciones existentes con los clientes y reforzando de forma sostenible la presencia de Zecher GmbH en el mercado del sur de Europa.
Como parte de este cambio, Zecher se despide de Viola Ribera, que ha dejado la empresa tras un total de 13 años. Como gestora de cuentas clave y directora de ventas para España y Portugal, ha contribuido con éxito al desarrollo de estos mercados durante muchos años. El equipo directivo le expresa su más sincero agradecimiento por sus muchos años de dedicación y su valiosa contribución a la empresa, y le desea lo mejor en sus futuros proyectos profesionales y personales.
Con este plan de sucesión interna, Zecher GmbH subraya su compromiso de confiar en su propia experiencia y en el desarrollo sostenible de su plantilla a largo plazo.
