No perdamos de vista el objetivo
#AniversarioLPRL95
Hoy hace 20 años que se cumplió un largo anhelo. Hoy es un día especial para todos los trabajadores y trabajadoras del país, y sus familias. Hoy hace 20 años que se legisló a favor de los derechos de los trabajadores. La LPRL95, que nació con la voluntad de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, acabar con la accidentalidad laboral y establecer las responsabilidades del empresario en la gestión de la prevención, se convirtió en realidad. Con la aprobación de la ley, dábamos un paso más hacia la modernidad que ya se implantaba en Europa.
Pese a ello, y hasta el año 2000, los índices de accidentalidad siguieron creciendo. Pero con el cambio de siglo la tasa de accidentes empezó a descender, año tras año, sin cesar. En 2012, el objetivo cero accidentes estaba más cerca de lo que jamás había estado a lo largo de la historia. Pero al año siguiente nos dimos de bruces con la realidad.
Evolución accidentalidad laboral 1998-2015
Estos datos demuestran que el repunte de accidentalidad que se dio en 2013 (con un aumento de un 1% del índice de incidencia) puede convertirse en tendencia. En 2014, el número de accidentes de trabajo con baja en jornada de trabajo aumentó un 3,2% respecto al año anterior, y el índice de incidencia se incrementó en un 1,6%.
Eso significa que en España, después de 20 años, sigue habiendo víctimas mortales a causa del trabajo. Muertes que en su mayoría se podrían haber evitado. De momento todavía no existe la conciencia colectiva y la preocupación para erradicar el problema de la accidentalidad laboral.
Riesgos emergentes
Es imprescindible que se pretenda el cambio global. Que se busque promover la salud más allá del estricto cumplimiento de las normas, que se utilicen todos los recursos que hay al alcance, que se exijan más y que no se recorte el presupuesto destinado a la prevención. Es necesario que la integración de la prevención en la sociedad se convierta en una realidad.
Nuestro aporte diario a la causa es buscar y encontrar todas las formas posibles de apoyar y difundir cada día y de distintas formas la salud en el trabajo, la cultura preventiva y el bienestar físico, psíquico y emocional.
Ahora toca pues, trabajar en conjunto para conseguir el bienestar integral, que es el siguiente escalón de la prevención.
En Protección Laboral aportamos nuestro granito de arena: difundimos salud, divulgamos bienestar y sembramos prevención.
