Aspy destaca la importancia de mantener una buena salud cognitiva durante la vida laboral
La especialista en salud cognitiva ha explicado que el deterioro de la salud cognitiva se inicia a los 20 años de forma lenta en imperceptible. Según Eva Vinader, cualquier trabajador puede mejorar sus capacidades mediante un programa de gimnasia mental y estimulación cognitiva, aunque ha señalado que hay algunos grupos más propensos a sufrir deterioro cognitivo como los trabajadores mayores de 50, aquellos que sufren problemas de estrés y ansiedad, o también algunos que presentan síntomas poscovid relacionados con sus capacidades mentales.
El encuentro virtual se celebró el jueves 29 de septiembre a las 12 horas. El objetivo del webinar fue destacar la importancia de la salud cognitiva como parte fundamental de la salud laboral. Con este webinar, Grupo Aspy traslada a las empresas la importancia de aplicar de metodologías sistemáticas, sin tratamientos farmacológicos, que posibilitan el incremento del rendimiento cognitivo de las personas y con ello el aumento de autoconfianza de la persona, mejorando su bienestar tanto en el ámbito laboral como personal.
Participaron en el webinar: Javier Sánchez, Product Manager de Organización Saludable de Grupo Aspy; Eva Vinader, directora de Memorik; y Oreto Plumed, directora comercial de Grupo Aspy.
Por su parte, Javier Sanchez, Product Manager de Organización Saludable de Grupo Aspy, señaló que el programa de mejora cognitiva permitirá a las empresas mejorar el bienestar de sus trabajadores y obtener un mayor rendimiento profesional por su parte.
También ha señalado que este tipo de acciones mejoran el clima laboral y aumentan el grado de implicación de los empleados con la compañía. “Este tipo de programas, como política estratégica de Responsabilidad Social Corporativa, potencian la imagen exterior de la empresa, y la destacan frente a su competencia como una compañía pionera en salud laboral. Además, puede ayudar a la obtención de certificaciones oficiales, cada vez más valoradas para participar en concursos públicos”.
Descripción del servicio
Este nuevo servicio de Grupo Aspy va dirigido a personas trabajadoras que desean mantener o mejorar su rendimiento cognitivo mediante las dos opciones de rehabilitación o mantenimiento.
Este servicio incluye: asesoramiento durante la campaña de comunicación, screening online que permitirá conocer la situación inicial y punto de partida, 15 sesiones grupales de 1h a través de aula virtual, cuestionario final de satisfacción y valoración del grado de mejora e informe a la empresa con los resultados del programa.
