Lyreco Iberia supera los 171 millones de euros en facturación en el año del centenario del Grupo
Cumplir 100 años no es algo habitual en el mundo empresarial. De hecho, solo el 0,5% de las compañías lo consigue. El Grupo Lyreco celebra este año su centenario, un hito que coincide con un ejercicio muy positivo para su filial en España y Portugal, Lyreco Iberia, que ha cerrado 2025 con una facturación superior a los 171 millones de euros.
El Grupo Lyreco nació como una pequeña librería en Marly (Francia) en 1926. Hoy es una multinacional presente en 25 países de Europa y Asia y cuenta con más de 12.000 empleados. Este aniversario marca un momento relevante en la trayectoria de la compañía, que a lo largo de un siglo ha acompañado a las empresas adaptándose a sus necesidades y a los cambios en el entorno de trabajo.
Según explica Giampiero Maggioni, director general de Lyreco Iberia, “alcanzar los 100 años como Grupo a nivel internacional es un hito que refleja el trabajo de muchas generaciones. Más que mirar al pasado, nos impulsa a seguir evolucionando junto a nuestros clientes, persiguiendo la excelencia en su satisfacción y adaptándonos a un contexto de mercado marcado por la incertidumbre. Queremos seguir acompañando a las empresas en la creación de espacios de trabajo que favorezcan el bienestar, la salud y el desarrollo de las personas. La cercanía, la capacidad de adaptación y el compromiso de nuestros equipos, valores que forman parte de nuestra cultura corporativa, han sido imprescindibles para consolidar nuestra posición y seguir ampliando nuestra oferta de soluciones sostenibles y adaptadas al entorno profesional”.
La evolución de Lyreco en los últimos años refleja también cómo han cambiado las necesidades de las empresas y los propios espacios de trabajo. Lo que comenzó como un proveedor de material de oficina ha dado paso a una oferta mucho más amplia, adaptada a entornos profesionales muy diversos y exigentes.
Dentro de esta oferta integral, áreas como la seguridad laboral han ganado un peso creciente dentro del negocio. Lyreco Intersafe, la línea especializada en soluciones y equipos de protección individual (EPI), se ha consolidado como una de las principales palancas de crecimiento de la compañía, impulsada por la demanda de soluciones de protección en entornos industriales y profesionales. En Iberia, esta línea representa ya el 15,12% de la facturación total, reflejando su creciente relevancia estratégica. Lyreco Intersafe cuenta con un amplio catálogo de soluciones en protección laboral y un equipo especializado que asesora a los clientes en la selección de soluciones adaptadas a sus necesidades.
Junto a esta línea, la compañía continúa ampliando su oferta en otras áreas vinculadas al día a día de las organizaciones, como la higiene, la ergonomía y los servicios asociados al entorno de trabajo, con el objetivo de ayudar a las empresas a crear espacios más seguros, saludables y centrados en el bienestar de las personas.
En cuanto a su capacidad operativa, Lyreco gestiona actualmente más de 4.200 pedidos diarios, apoyándose en su red logística y en su centro de distribución ubicado en Alovera (Guadalajara), desde donde abastece a clientes en toda España y Portugal con un servicio de entrega en 24 horas.
La sostenibilidad continúa siendo uno de los ejes clave de la estrategia de la compañía. En 2025, el 68% de los productos vendidos por Lyreco son sostenibles, en línea con los objetivos del plan global GREAT 2026, que busca que el 90% del volumen de negocio proceda de este tipo de productos.
Para ello, la compañía continúa transformando su modelo de negocio hacia la economía circular, ampliando su catálogo de soluciones responsables, que ya cuenta con más de 5.600 productos sostenibles, desarrollados junto a proveedores que comparten este compromiso. Este enfoque permite a Lyreco acompañar a sus clientes no solo en el suministro de productos, sino también en la gestión más sostenible de sus espacios de trabajo.
El compromiso con las personas es otro de los pilares fundamentales de Lyreco. La compañía impulsa diferentes programas orientados al bienestar, la conciliación y el desarrollo profesional de sus empleados, con iniciativas que incluyen horarios flexibles, programas de formación continua y medidas para fomentar entornos de trabajo saludables.
En este sentido, la compañía ha vuelto a ser reconocida por 13º año consecutivo como Top Employer en España como una de las mejores empresas para trabajar en España, un certificado que otorga el Top Employers Institute gracias a sus políticas de gestión del talento y su apuesta por el desarrollo de sus equipos, a través de iniciativas como Lyreco University, su programa de desarrollo del talento interno de alto potencial y Great Leaders, enfocado en impulsar un liderazgo humanista en sus mandos intermedios.
“Mirando hacia los próximos años, nuestro objetivo es seguir creciendo junto a nuestros clientes, ampliando nuestra oferta de soluciones y servicios reforzando nuestro compromiso con la sostenibilidad y con las personas. El centenario del Grupo Lyreco es un momento para celebrar lo conseguido, pero sobre todo para seguir acompañando a las empresas en la creación de espacios de trabajo que favorezcan el bienestar, la salud y el desarrollo de las personas, y construir junto a ellas el futuro del trabajo”, afirma Giampiero Maggioni.
