Eurofirms Preven impulsa una nueva cultura de prevención centrada en el bienestar real de las personas, que combina prevención técnica, equilibrio emocional y vigilancia de la salud
La prevención y la cultura del bienestar son la asignatura pendiente de las empresas
Redacción Interempresas25/04/2025 En el mercado de trabajo, a pesar de los avances en materia de prevención, los accidentes laborales siguen siendo una realidad presente en muchos sectores, especialmente en aquellos que comportan una alta carga física o condiciones que pueden ser de riesgo. En este sentido, y con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se celebra el 28 de abril, Eurofirms Group, primera multinacional española de gestión de personas pone el foco en la necesidad de consolidar entornos laborales no solo seguros, sino también orientados al bienestar integral.
De acuerdo con los últimos datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, España registró en 2024 un total de 796 muertes por accidente laboral, lo que representa un aumento del 10,4% respecto al año anterior.
Además, del total de accidentes laborales registrados, la mayoría de las víctimas eran hombres. Por otro lado, también se ha registrado que la mayoría de estos accidentes ocurrieron en los sectores de transporte y almacenamiento (152 muertes), construcción (157) e industria manufacturera (115), áreas en los cuales trabajan tanto hombres como mujeres.
‘People first’ como eje de una cultura preventiva
Con estos datos, apostar por una cultura preventiva es, hoy más que nunca, apostar por una cultura del bienestar que cuide de la salud física, mental y emocional de las personas trabajadoras. En este contexto, Eurofirms Preven, la división especializada en prevención de riesgos laborales y salud ocupacional de Eurofirms Group, destaca la necesidad de que el bienestar de las personas forme parte real y activa de la cultura corporativa. Desde su enfoque centrado en la filosofía People first, promueve entornos laborales donde, además de proteger la salud física y emocional, la integra como un elemento clave en la toma de decisiones y en la evolución de las organizaciones.
‘’Considerando los datos actuales en España en cuanto a seguridad y salud en el trabajo, resulta fundamental que las organizaciones puedan entender la prevención de riesgos laborales como una inversión en los profesionales que la forman y no como un trámite’’, afirma Raimon Roger, Leader de Eurofirms Preven. ‘‘La seguridad y el bienestar de las personas deben ser el centro de toda estrategia empresarial, por ello, queremos acompañar a las empresas en su trasformación hacia entornos más humanos’’.
Prevención conectada y soluciones digitales para transformar la salud laboral
Desde un enfoque basado en la experiencia técnica y el uso de herramientas innovadoras, Eurofirms Preven desarrolla acciones orientadas a la mejora continua de las condiciones de trabajo. Entre sus principales ámbitos de actuación se incluyen una atención proactiva en cuanto a la seguridad de las personas trabajadoras, reconocimientos médicos adaptados a los riesgos del puesto, estudios de salud laboral, programas de apoyo psicológico, así como iniciativas de promoción de la salud y campañas específicas personalizadas. Estas intervenciones se apoyan en tecnología propia que permite un seguimiento en tiempo real y una adaptación precisa a las necesidades de cada sector.
Las soluciones impulsadas por la compañía están orientadas a reducir el absentismo laboral, fomentar el presentismo saludable y mejorar la productividad desde el cuidado de las personas, incidiendo en el bienestar físico y mental de los profesionales. Por ello, en el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo Eurofirms invita a reflexionar sobre la importancia de seguir avanzando en entornos laborales más seguros y saludables.
