Hortensia García, de Votorantim Cimentos, premiada por su liderazgo en diversidad
Hortensia García, mánager de Organización y Desarrollo de Votorantim Cimentos España, ha sido reconocida en los Premios 'Working For Diversity', organizados por la Federación Estatal FELGTBI+, por su liderazgo en diversidad. Estos galardones distinguen a personas que impulsan dentro de las organizaciones espacios laborales más seguros, respetuosos e inclusivos.
El jurado ha destacado el trabajo de Hortensia García que, desde su incorporación a Votorantim Cimentos, ha situado la diversidad como un eje estratégico y como una fuente de valor para el negocio y para las personas. También ha valorado su convicción, coherencia y liderazgo en la transformación cultural de un sector tradicionalmente masculinizado como es la industria del cemento.
En los últimos años, Votorantim Cimentos ha dado pasos firmes en su compromiso público con la diversidad, formalizando su adhesión a iniciativas de referencia como la Carta de la Diversidad, el programa EMIDIS y la iniciativa Yes We Trans. Estas adhesiones han reforzado el compromiso de la compañía con la igualdad de oportunidades y con la empleabilidad de personas trans.
Uno de los pilares de su contribución ha sido su trabajo en favor de la igualdad de género. Hortensia ha promovido acciones concretas para incrementar la presencia y visibilidad de las mujeres en todos los niveles de la compañía, especialmente en posiciones técnicas y operativas. Entre las iniciativas impulsadas destacan las campañas internas de sensibilización y visibilización de referentes femeninos, promover la contratación de mujeres o la realización de formaciones específicas en liderazgo.
Entre las iniciativas más visibles y reconocidas socialmente se encuentran las hormigoneras con los colores del arcoíris, que han llevado mensajes de respeto a todas las personas del colectivo LGTBI+ tanto a ciudades como a entornos rurales.
Durante la recogida del galardón, Hortensia García expresó que “este reconocimiento supone una gran responsabilidad. Sabemos que aún nos queda mucho camino por recorrer, pero tenemos la convicción, la energía y la determinación necesarias para seguir avanzando y construyendo espacios cada vez más diversos e inclusivos”.
