AFELIN lanza un portal de empleo del sector de la limpieza para combatir la crisis laboral y facilitar la contratación
El sector de la limpieza atraviesa una crisis laboral sin precedentes. La falta de mano de obra, el elevado absentismo, el envejecimiento de las plantillas y la dificultad para atraer nuevos trabajadores está poniendo en riesgo la viabilidad de miles de empresas en toda España.
Ante esta situación crítica y con el objetivo de ofrecer una solución, la Federación de Asociaciones de Empresas de Limpieza Nacionales (AFELIN) ha puesto en marcha un portal de empleo especializado en el sector de la limpieza, una herramienta diseñada para conectar de manera ágil la oferta con la demanda de profesionales en todo el país.
El nuevo portal, que ya está operativo, permite a las empresas publicar sus ofertas laborales y segmentarlas según sus necesidades. Los candidatos, por su parte, pueden buscar oportunidades de empleo mediante tres criterios principales: perfil profesional, años de experiencia que se requieren para el puesto y provincia.
Los interesados pueden postularse directamente a las vacantes publicadas por las empresas, adjuntando su currículum y creando un perfil completo que mejora su visibilidad ante los empleadores.
La plataforma ha sido diseñada para ser intuitivo, inclusiva y accesible, con el objetivo de facilitar la incorporación al mercado laboral de personas desempleadas, colectivos con baja cualificación, migrantes, mayores de 45 años o personas que buscan una oportunidad de estabilidad en un sector que genera más de 540.000 empleos en España.
El portal está abierto a todas las empresas del sector, pertenezcan o no a asociaciones integradas en AFELIN. Sin embargo, la publicación de ofertas funciona mediante un sistema de invitación entre compañías: una empresa que ya esté dentro puede invitar a otra para que incorpore sus vacantes. Este modelo crea una red de confianza entre profesionales y garantiza que la herramienta crezca de forma ordenada y con participantes realmente vinculados al sector. El objetivo es que toda la cadena de valor pueda beneficiarse de una plataforma diseñada para responder a una necesidad estructural del mercado laboral: la captación y retención de personal cualificado.
“Garantizar la viabilidad de este sector es fundamental porque estamos hablando de una actividad imprescindible para el país. La limpieza profesional no es solo un servicio, es un pilar silencioso que sostiene la salud pública, la seguridad y el funcionamiento diario de empresas, hospitales, centros educativos, transportes y espacios públicos. Sin nuestro trabajo, la vida cotidiana simplemente no podría desarrollarse con normalidad”, argumenta Jesús Martín, presidente de AFELIN.
AFELIN seguirá ampliando las funcionalidades del portal con nuevas herramientas que promuevan la formación, la profesionalización y la mejora continua del empleo en el sector.
