Madrid eleva al 4% la reserva de contratos públicos inclusivos para 2026
El Ayuntamiento de Madrid ha aprobado elevar al 4% la reserva de contratos públicos socialmente responsables para 2026, una medida que refuerza la contratación inclusiva y el apoyo a colectivos en riesgo de exclusión. Según informa el Diario de Madrid, esta decisión supondrá una inversión mínima de 6,6 millones de euros, destinados a centros especiales de empleo de iniciativa social y a empresas de inserción.
Desde 2019, esta política municipal no ha dejado de crecer: la reserva ha pasado del 2% al 4%, y la dotación económica se ha incrementado de 2,4 millones a 6,6 millones de euros. Estos contratos abarcan servicios esenciales como limpieza, jardinería, reciclaje, lavandería, hostelería, imprenta, reparto o apoyo administrativo.
En estos años, las entidades sociales han ejecutado 324 contratos municipales por un valor superior a 54,6 millones de euros, consolidando la contratación pública con impacto social en la ciudad.
El consistorio prevé aprobar antes de final de año las directrices y el plan anual de contratos reservados para 2026. Tanto los centros especiales de empleo como las empresas de inserción deberán cumplir los requisitos de reinversión y promoción del empleo marcados por la normativa vigente.
Durante 2025, Madrid ya superó las previsiones iniciales, alcanzando más de 10,1 millones de euros en contratos inclusivos, lo que demuestra —en palabras de la vicealcaldesa Inma Sanz— el compromiso del Ayuntamiento con un modelo económico que impulsa la igualdad de oportunidades.
Con esta ampliación, Madrid se consolida como una referencia nacional en contratación pública inclusiva, reforzando la colaboración con entidades sociales y promoviendo oportunidades laborales estables y de calidad.
