Kiloutou España renueva la certificación Great Place to Work 2026 por segundo año consecutivo

Kiloutou España ha renovado la certificación Great Place to Work 2026, uno de los distintivos internacionales más prestigiosos en materia de cultura organizacional y experiencia del empleado. Este logro consolida el proceso de transformación iniciado por la compañía en los últimos años y refuerza su estrategia de situar a las personas en el centro de todas sus decisiones.

Tras obtener el certificado por primera vez el año pasado, la organización ha seguido construyendo un entorno laboral más participativo, transparente y alineado con las necesidades reales de su plantilla. Durante el último año, los esfuerzos se han centrado especialmente en tres ejes: fortalecer el liderazgo, optimizar la comunicación interna y descentralizar la toma de decisiones.

Entre las principales iniciativas impulsadas durante 2026 destaca la evolución de la estructura operativa de Kiloutou España, que se ha dividido en diferentes áreas geográficas. Este nuevo modelo permite que los Area Managers trabajen con una mayor proximidad a los equipos locales, garantizando una gestión cercana y una respuesta ágil a los retos del día a día.

Esta medida responde directamente a una de las demandas mayoritarias de los colaboradores en las encuestas internas: contar con líderes más accesibles. En paralelo, la compañía ha potenciado planes de formación orientados a reforzar las competencias de liderazgo de mandos intermedios, impulsando el talento interno y consolidando una cultura basada en la confianza y la escucha activa.

La implicación de los colaboradores ha sido clave en este último ejercicio. Kiloutou España ha implementado dinámicas interdepartamentales que rompen silos y mejoran la alineación con los objetivos globales de la empresa. Este enfoque no solo mejora la eficiencia, sino que promueve una responsabilidad compartida donde cada profesional se siente parte activa de la evolución del negocio.

Asimismo, los planes de desarrollo y acompañamiento en las distintas etapas de la trayectoria laboral han permitido crear un entorno de trabajo más atractivo y sostenible, incrementando el orgullo de pertenencia y preparando a la organización para los retos futuros del sector del alquiler de maquinaria.

Esta renovación distingue el esfuerzo diario de toda la plantilla y revalida los valores fundacionales de Kiloutou: simplicidad en la operativa, integridad en las relaciones, pasión por superar retos, espíritu de equipo y orientación al cliente.

Desde la dirección de Kiloutou España señalan: "Renovar el sello Great Place to Work es un orgullo porque premia el esfuerzo colectivo de nuestra organización. En Kiloutou entendemos que el compromiso y el crecimiento sostenible nacen de equipos que se sienten valorados, escuchados y acompañados. Que nuestros profesionales manifiesten un alto orgullo de pertenencia y de trabajar en Kiloutou es, además, una de las mejores muestras de que avanzamos en la dirección correcta. Seguiremos trabajando desde la cercanía y la simplicidad para construir un entorno donde las personas puedan desarrollar todo su potencial, convencidos de que su bienestar es el motor para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros clientes".

 Durante el último año, los esfuerzos se han centrado especialmente en tres ejes: fortalecer el liderazgo, optimizar la comunicación interna y descentralizar la toma de decisiones.

Con este hito, Kiloutou España arranca el segundo semestre del año con un nuevo impulso para seguir innovando en sus políticas de gestión del talento, demostrando que el éxito del negocio está intrínsecamente ligado al bienestar de sus profesionales.