XXXI Mesa Redonda de Cerrajería, II Edición Mujeres Cerrajeras: Notables avances en un mundo de hombres

La segunda edición de la Mesa Redonda de Mujeres Cerrajeras se celebró en mayo en el Restaurante Martín de Leganés (Madrid). El encuentro reunió a Puri Domínguez (Cerrajería Gredos), Carmen García (Cays), Cristina Martínez (Ferretería Santa Clotilde), Eva Galera (Ferretería Juanjo), Inmaculada Galán (Cays), Miriam Gómez (Uniferag), Pilar del Monte (Dormakaba) y Yolanda Valer (Abus).

Puri Domínguez relató su evolución profesional tras más de dos décadas en el sector, desde tareas administrativas hasta la apertura y codificación de llaves de automóvil. Reconoce que los talleres siguen mostrando reticencias hacia la mujer, aunque la formación y la experiencia han sido sus mejores cartas de presentación.

Pilar del Monte recordó que su trayectoria, iniciada en 1984, ha estado marcada por el área comercial en compañías como Tesa y Dormakaba. Subrayó que la formación continua ha sido clave, aunque el machismo, incluso ejercido por mujeres, aún persiste.

Inmaculada Galán, con una trayectoria de veinte años en Cays, explicó que sus inicios en el área comercial fueron complicados por el escepticismo de los clientes. Hoy, en cambio, muchos acuden directamente a ella en busca de asesoramiento.

Miriam Gómez, de Uniferag, compartió que durante años los clientes pedían hablar con un hombre, algo que, aunque ha disminuido, todavía se percibe en tareas que requieren esfuerzo físico.

En la ferretería familiar de Eva Galera, el trabajo ha sido siempre compartido. Aunque reconoce que en ocasiones los clientes dirigen sus preguntas a compañeros, pronto identifican en ella a la especialista. Destacó además la colaboración con cuerpos de seguridad, que acuden a su negocio para aprender sobre técnicas y herramientas.

Yolanda Valer recordó sus años como empresaria antes de integrarse en Abus, donde observa avances significativos en la representación femenina, aunque insiste en que queda camino por recorrer.

Cristina Martínez se formó en la ferretería familiar hasta especializarse en el sector del automóvil, donde se ha ganado reconocimiento. Recientemente, impartió un curso en la convención de la ELF, experiencia que calificó como muy satisfactoria.

Carmen García relató cómo su padre apostó finalmente por dejar la dirección de la empresa en sus manos tras superar las dudas iniciales sobre la sucesión femenina. Hoy la compañía presenta resultados sólidos.

Las participantes coincidieron en destacar el papel creciente de la mujer en el sector. Yolanda Valer calificó de “notable” la incorporación femenina, mientras que Pilar del Monte defendió que la formación abre puertas en un sector históricamente cerrado.

Eva Galera insistió en la necesidad de que más mujeres participen en cursos y seminarios, y Puri Domínguez recalcó la visión de conjunto que aportan las mujeres en los negocios. Cristina Martínez compartió una anécdota en la que tuvo que reivindicar su papel de especialista frente a la incredulidad de expositores en una feria.

Uno de los grandes temas de la jornada fue la dificultad para encontrar mano de obra cualificada. Yolanda Valer señaló el arraigo masculino de la profesión y el retroceso en las reivindicaciones. Eva Galera apuntó que la juventud actual carece de la cultura del esfuerzo y que la falta de formación mecánica limita las posibilidades de contratación.

Cristina Martínez lamentó la ausencia de aprendices y ayudas, mientras que Carmen García recalcó que las condiciones para emprender resultan cada vez más restrictivas. Yolanda Valer denunció que las pequeñas empresas soportan las mismas cargas que las grandes, lo que genera desigualdades competitivas.

Carmen García advirtió que la falta de formación impulsa la economía sumergida. Cristina Martínez abogó por regular la venta de herramientas técnicas, mientras que Eva Galera recordó la necesidad de adaptarse al cliente ofreciendo no solo el producto, sino también la instalación.

Las participantes coincidieron en que muchos jóvenes no muestran vocación empresarial. Puri Domínguez anunció que su empresa abandonará la parte de calzado para centrarse en la cerrajería. Yolanda Valer y Pilar del Monte subrayaron que el absentismo laboral afecta directamente a las plantillas, mientras que Eva Galera lamentó la pérdida de cercanía con los clientes de antaño.

La futura implantación de la jornada de 37 horas fue vista como un reto para la competitividad de las pymes del sector. Carmen García explicó que en su empresa la jornada continua se implantó tras la pandemia sin mayores dificultades, mientras que Eva Galera recordó que la amplitud horaria es indispensable en ferretería.

Carmen García destacó la capacidad femenina para generar confianza en las ventas. Yolanda Valer rechazó la idea de que las mujeres trabajen peor entre ellas y defendió la profesionalidad como criterio esencial. Eva Galera y Cristina Martínez insistieron en la capacidad de las mujeres para compatibilizar múltiples roles sin que ello merme la productividad.

Se advirtió sobre los riesgos de las redes sociales en los jóvenes, tanto en el plano psicológico como en el de las relaciones familiares. En materia de conciliación, Eva Galera y Cristina Martínez coincidieron en señalar las dificultades derivadas de las guardias y de la inmediatez que exigen los clientes. Las ponentes insistieron en la urgencia de homologar la profesión para dignificarla y evitar abusos en los precios.