Eurofred renueva su identidad corporativa tras sesenta años de trayectoria
Eurofred presentó en Barcelona, el 25 de marzo, su nueva identidad corporativa para celebrar su 60 aniversario y reflejar una transformación estratégica orientada al futuro. El rediseño, que incluye un nuevo logotipo y el universo visual de la marca, busca unificar la presencia del grupo en todos los países donde opera mediante una estética más cercana y emocional. Esta evolución responde a la necesidad de hacer evidente la reestructuración interna que la firma ha ejecutado en los últimos años para consolidarse como un referente en soluciones de confort térmico y eficiencia profesional.
“La nueva identidad permite expresar con mayor claridad la esencia de la firma y transmitir una mirada renovada hacia el futuro”, afirmó Virginia Botey.
El nuevo logotipo se ha construido con una tipografía más compacta y sólida que se apoya en líneas curvas para transmitir dinamismo y consistencia. Según la organización, este cambio refleja una “experiencia de más de seis décadas y una visión orientada al futuro” que se complementa con un recurso gráfico basado en partículas en movimiento. Este elemento visual representa un flujo de aire, vinculando directamente la imagen de marca con la actividad técnica de la empresa. La directora de Marketing y Comunicación de Eurofred Group, Virginia Botey, explicó que “la nueva identidad permite expresar con mayor claridad la esencia de la firma y transmitir una mirada renovada hacia el futuro”. Según la directiva, el cambio refleja lo que son como “una compañía en constante evolución, con una trayectoria sólida de más de 60 años y una clara ambición de seguir avanzando”.
Transformación operativa y enfoque al cliente
La actualización estética es la expresión externa de una evolución profunda que ha llevado a Eurofred a redefinir su metodología de trabajo y fortalecer su talento interno. La empresa ha incorporado nuevos perfiles profesionales y ha reorganizado su estructura comercial para aumentar la proximidad con los clientes; además, ha ampliado su cartera de soluciones en colaboración con sus principales socios tecnológicos. Esta fase de crecimiento incluye el desarrollo de nuevos canales de venta y una apuesta decidida por la transición hacia soluciones de servicio y la optimización del área de posventa. La formación profesional también ocupa un lugar central en la estrategia a través de la experiencia Academy, con el fin de ofrecer un servicio más ágil y eficiente.
Colaboración e innovación como ejes estratégicos
El nuevo lema de la marca, ‘Together. Inspired.’, sintetiza la filosofía operativa que guiará a la entidad en esta etapa. El concepto de unión expresa la voluntad de trabajar de forma colaborativa tanto interna como externamente, potenciando la relación con instaladores; prescriptores; distribuidores y proveedores. Por su parte, la inspiración representa la ambición de innovar y desarrollar propuestas de valor que impulsen el sector. El director de Negocio en Iberia y Latinoamérica de Eurofred, Santiago Perera, destacó que “ponemos en valor principios que nos definen, como la cercanía y la colaboración con clientes, proveedores y socios”. El directivo afirmó que “queremos continuar construyendo relaciones de confianza duraderas”, y que miran al futuro con una actitud abierta para explorar oportunidades que impulsen su crecimiento.
