Siemens Energy recibe el premio a la empresa más atractiva para trabajar en el sector de ‘energía & utilities’
La directora financiera en España de Siemens Energy, Thays Zapatero, recibió el galardón que acredita a la firma como “la empresa más atractiva para trabajar” en la categoría de ‘Energía & Utilities’ de los Randstad Awards. Este reconocimiento surge de la XVII edición del informe ‘Randstad Employer Brand Research’ el cual recopiló la opinión de 7.800 personas en España. Según la empresa de talento Randstad el análisis se basa en un estudio independiente que evalúa el interés real de los profesionales por integrarse en las compañías más relevantes del mercado nacional.
Los Randstad Awards utiliza una escala de cien puntos para medir el deseo de trabajar en una determinada organización junto a la evaluación de doce atributos críticos.
De acuerdo con los datos del informe, disponer de un salario y beneficios competitivos continúa siendo el factor determinante para los profesionales en España al elegir empresa. A este factor le siguen el ambiente laboral positivo, el equilibrio entre la vida personal y laboral, la seguridad a largo plazo y las posibilidades de promoción. El informe también señala que la igualdad de oportunidades y el compromiso de la empresa con el medio ambiente y la sociedad son también elementos diferenciadores que influyen en la reputación corporativa actual.
La metodología de los Randstad Awards utiliza una escala de cien puntos para medir el deseo de trabajar en una determinada organización junto a la evaluación de doce atributos críticos. En sus 17 ediciones el informe ha acumulado más de 100.000 encuestas solo en España lo que permite a las compañías identificar con precisión sus fortalezas y áreas de mejora, según la organización. Este enfoque conecta la percepción pública de la marca con la oferta real que las empresas presentan a los candidatos.
