Instagi promueve dos proyectos estratégicos para garantizar el futuro del sector de las instalaciones en Gipuzkoa
Ante la urgencia de atraer nuevos profesionales que aseguren el relevo generacional, reforzar la presencia de mujeres y construir un sector más atractivo Instagi ha presentado dos proyectos estratégicos.
El primero de ellos se centra en la calidad en el empleo, a través de un diagnóstico participativo en el que han colaborado empresas, trabajadores, centros de formación y agentes del sector. El segundo, la creación de espacios taller y coworking, un modelo innovador que permitirá a jóvenes con formación incorporarse en condiciones reales y sin necesidad de grandes inversiones iniciales, al tiempo que ofrece continuidad a empresas sin relevo y nuevas oportunidades de colaboración a las ya existentes.
En palabras de Carlos Cestero, director de Instagi: “Lo importante es entender que los dos proyectos se necesitan mutuamente. De nada sirve mejorar las condiciones del empleo si no facilitamos vías de acceso a jóvenes, mujeres y colectivos vulnerables. Y de nada sirve abrir esas vías si lo que encuentran es un sector poco atractivo. Solo la combinación de ambas estrategias nos permitirá asegurar un futuro sostenible, inclusivo y competitivo para el sector”.
