Marcas, identidad, comunicación, formación: Gestión integral de la comunicación y el conocimiento
Esta área de negocio del Grupo se encarga del diseño, la confección y la fabricación de uniformidad profesional para empresas y organismos públicos

El Corte Inglés Empresas vestirá a 24.600 empleados de Correos en los próximos 4 años

Redacción Interempresas19/07/2018

El departamento de I+D de El Corte Inglés Empresas ha trabajado, junto con un equipo multidisciplinar de Correos, en el diseño de las prendas que están realizadas con tejidos técnicos más cómodos y funcionales, adecuados para el buen desarrollo del trabajo.

El Corte Inglés Empresas, especialista en vestuario profesional para empresas y organismos públicos, vestirá a los empleados de Correos durante los próximos cuatro años. El personal de reparto a pie y motorizado dispone ya de un nuevo uniforme de trabajo fabricado con tejidos técnicos, más cómodos y funcionales, adecuados para el buen desarrollo del trabajo. El departamento de I+D de El Corte Inglés Empresas, junto con un equipo multidisciplinar de Correos formado por las Subdirecciones de Promoción de la Salud, Red de Distribución, Marketing y Compras, han trabajado sobre los diseños y ergonomía de las prendas y en la propuesta de una variedad de tejidos muy técnicos, idóneos para la confección y adaptados a las necesidades del personal de reparto de Correos. Los uniformes se han personalizado con la nueva imagen corporativa de Correos.

foto

De izda. a dcha.: José Ignacio Martínez, de Correos, ermpleados de Correos y Ana Isabel Martínez, de El Corte Inglés.

El acuerdo entre El Corte Inglés Empresas y la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos tendrá una vigencia de cuatro años (de 2018 a 2021). Durante ese periodo se vestirá a 24.600 empleados, a quienes se les entregarán cajas personalizadas con sus uniformes en las más de 2.000 oficinas que tiene Correos por toda España.

La uniformidad de verano consistirá en chalecos multibolsillos, polos de manga corta, pantalones o bermudas, calzado, gorra y cinturón. La ropa de trabajo para invierno estará compuesta por anorak con softshell para el frío y la impermeabilidad (esta prenda está certificada como equipo de Protección Individual categoría II), polos de manga larga, pantalones y calzado. Los nuevos modelos cubren todas las necesidades del personal de reparto de Correos, siendo imprescindible disponer de prendas con propiedades técnicas específicas para su uso diario, que sean resistentes, confortables, termorreguladoras y transpirables. Para ello se han utilizado tejidos técnicos y de fácil tratamiento, adaptados a las tendencias actuales de la moda en ropa laboral.

El Corte Inglés Empresas ha puesto a disposición de Correos un programa informático de logística, denominado UNIFORECI, que facilita todo el proceso de gestión de la uniformidad: toma de medidas antropométricas para calcular la talla del personal, gestión de altas y bajas de usuarios y oficinas, entregas personalizadas, cambios, incidencias e informes a tiempo real del estado del proyecto.

foto
Empleados de Correos explican las ventajas del nuevo uniforme durante la rueda de presentación a los medios.

Con este nuevo acuerdo, la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A. renueva su confianza en El Corte Inglés Empresas, que le lleva suministrando la uniformidad desde 2013.

El Corte Inglés Empresas es el área de negocio que, dentro del Grupo El Corte Inglés, se encarga de diseñar, confeccionar, fabricar y distribuir vestuario profesional y uniformes para empresas y administraciones públicas. Cuenta con equipos de patronaje especializados, taller de fabricación de modelos y laboratorio textil propio. El Corte Inglés Empresas es una empresa certificada en ISO 9001 (Calidad), 14001 (Medioambiental) y OHSAS 18001 (Prevención de Riesgos Laborales). Además, está adherida al Pacto Mundial de Naciones Unidas y BSCI, como iniciativas de Responsabilidad Social Empresarial de su cadena de valor.

Comentarios al artículo/noticia

Nuevo comentario

Atención

Los comentarios son la opinión de los usuarios y no la del portal. No se admiten comentarios insultantes, racistas o contrarios a las leyes vigentes. No se publicarán comentarios que no tengan relación con la noticia/artículo, o que no cumplan con el Aviso legal y la Política de Protección de Datos.