Actualidad Info Actualidad

La Asociación Canaria de Centros Especiales de Empleo reconoce su labor por la inserción laboral de personas discapacitadas

El Grupo DISA recibe el Premio a la Inclusión Social en Canarias

Redacción Interempresas28/05/2018

El Grupo DISA ha sido galardonado con el Premio a la Inclusión Social en Canarias, otorgado por la Asociación de Centros Especiales de Empleo de las Islas, en reconocimiento a las entidades que dinamizan la incorporación al mercado de trabajo de personas con discapacidad.

El consejero delegado de DISA Renovables, DISA Energía Eléctrica y DISA Gas, Santiago Rull, recogió el galardón en nombre de la compañía canaria...
El consejero delegado de DISA Renovables, DISA Energía Eléctrica y DISA Gas, Santiago Rull, recogió el galardón en nombre de la compañía canaria.

Los premios se entregaron en el marco de la I Convención Canaria de Economía Social y Centros Especiales de Empleo, celebrada en la sede de Presidencia del Gobierno de Canarias en Tenerife y en la que también se reconoció la labor de otras entidades de la isla como Simpromi y el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife.

DISA fue premiada por su gestión de la diversidad en el ámbito de la empresa privada. La compañía cuenta con más de 170 personas con discapacidad física, psíquica o sensorial en su equipo y en la actualidad gestiona trece Centros Especiales de Empleo repartidos por toda España, informaron fuentes de la compañía energética.

“En DISA contamos desde 2009 con un programa específico de Recursos Humanos para promover la incorporación al mercado laboral de personas con mayores dificultades para acceder al empleo”, comentó el consejero delegado de DISA Renovables, DISA Energía Eléctrica y DISA Gas, Santiago Rull, tras recoger el premio en nombre de la compañía canaria.

“El equipo de nuestros Centros Especiales de Empleo demuestra cada día que la diversidad nos enriquece y que la discapacidad no es un obstáculo para ofrecer la excelencia en el servicio que nos exigimos en DISA”, añadió Rull tras comentar la intención de la compañía de seguir aumentando su red de Centros Especiales de Empleo.

“La dinamización de estos centros, la organización de jornadas de sensibilización sobre empleo social o las múltiples acciones que lleva a cabo la Fundación DISA en favor de la inclusión social y laboral de personas con discapacidad, se suman a los argumentos que han hecho a la compañía merecedora de este galardón”, agregaron las mismas fuentes.

Comentarios al artículo/noticia

Nuevo comentario

Atención

Los comentarios son la opinión de los usuarios y no la del portal. No se admiten comentarios insultantes, racistas o contrarios a las leyes vigentes. No se publicarán comentarios que no tengan relación con la noticia/artículo, o que no cumplan con el Aviso legal y la Política de Protección de Datos.

Advertencias Legales e Información básica sobre Protección de Datos Personales:
Responsable del Tratamiento de sus datos Personales: Interempresas Media, S.L.U. Finalidades: Gestionar el contacto con Ud. Conservación: Conservaremos sus datos mientras dure la relación con Ud., seguidamente se guardarán, debidamente bloqueados. Derechos: Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad y los de limitación u oposición al tratamiento, y contactar con el DPD por medio de lopd@interempresas.net. Si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la AEPD.

Suscríbase a nuestra Newsletter - Ver ejemplo

Contraseña

Marcar todos

Autorizo el envío de newsletters y avisos informativos personalizados de interempresas.net

Autorizo el envío de comunicaciones de terceros vía interempresas.net

He leído y acepto el Aviso Legal y la Política de Protección de Datos

Responsable: Interempresas Media, S.L.U. Finalidades: Suscripción a nuestra(s) newsletter(s). Gestión de cuenta de usuario. Envío de emails relacionados con la misma o relativos a intereses similares o asociados.Conservación: mientras dure la relación con Ud., o mientras sea necesario para llevar a cabo las finalidades especificadasCesión: Los datos pueden cederse a otras empresas del grupo por motivos de gestión interna.Derechos: Acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad, limitación del tratatamiento y decisiones automatizadas: contacte con nuestro DPD. Si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar reclamación ante la AEPD. Más información: Política de Protección de Datos

REVISTAS

TOP PRODUCTS

NEWSLETTERS

  • Newsletter Estaciones de Servicio

    19/09/2024

  • Newsletter Estaciones de Servicio

    12/09/2024

ENLACES DESTACADOS

Salón de gas renovable

ÚLTIMAS NOTICIAS

EMPRESAS DESTACADAS

OPINIÓN

OTRAS SECCIONES

SERVICIOS