El permiso de maternidad en España, a la cola de la UE
España, con un permiso de maternidad de 16 semanas, se encuentra en la parte baja del ranking de la UE, solo por encima de Bélgica, Alemania, Croacia y Eslovenia.
Los diferentes países de la Unión Europea muestran una gran diversidad en cuanto a la duración, condiciones y prestaciones de los permisos de maternidad. En este sentido, Bulgaria es el que ofrece el periodo más largo de los Veintiocho, con 58 semanas y media de permiso por maternidad. En cuanto a España, se encuentra a la cola del ranking ya que, con 16 semanas, solo se muestra por encima de Bélgica (15) y de Alemania, Croacia y Eslovenia (14).
Con respecto a los países que encabezan la lista, por detrás de Suecia (72) y Bulgaria (58) figuran Polonia y Reino Unido (52), Irlanda (42), Eslovaquia (34), República Checa (28), Hungría (24), Portugal (21), Estonia e Italia (20), Chipre, Dinamarca, Lituania, Malta y Rumanía (18), Finlandia (17,5) y Grecia (17). Asimismo, la mayoría de los gobiernos obligan a que algunos días o semanas de ese permiso se gasten en momentos como los días anteriores al parto y los días siguientes al nacimiento. En cuanto a la prestación por maternidad, lo habitual es que sea el 100% del salario la cantidad que la madre cobra mientras disfruta del permiso, como ocurre en nuestro país. Mientras, la prestación más baja tiene lugar en Eslovaquia, con el 65% del sueldo.
En relación a los permisos por paternidad, están muy lejos de los permisos de la madre en el conjunto de la UE. Así, mientras que cinco países (Alemania, Chipre, Eslovaquia, Irlanda y República Checa) ni los contemplan, en el resto van desde los 90 días naturales (Eslovenia) a los dos días (Grecia, Luxemburgo, Malta y Países Bajos). En España, el permiso de paternidad es de cuatro semanas desde este año.
