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Araven potencia en 2020 su responsabilidad social

Redacción SBN Prensa Técnica12/01/2021
Araven Group Oceanis Plastic Change
Araven Group Oceanis Plastic Change

El uso de un 25% de plástico reciclado en el área de equipamiento comercial, la disminución de 500 toneladas de gases de efecto invernadero, una aportación de varios miles de euros para el trabajo de la ONG Plastic Change o la colaboración para vacunar a 650 niños. En un año en el que la emergencia sanitaria ha puesto de manifiesto los nuevos retos para las empresas y la sociedad, el Grupo Araven OM destaca los pasos dados para que la responsabilidad social corporativa (RSC) sea cada vez más parte consustancial de sus distintas líneas de trabajo.

2020 deja dos grandes hitos: se ha extendido el uso de plástico reciclado en toda su gama de carros y cestas de la compra y se ha lanzado la familia Oceanis para colaborar en la preservación de los mares. Además, en este fin de año, esta parte del trabajo se ha reforzado con distintas acciones tanto externas, como la colaboración con la Alianza Para la Vacunación, como internas, para divulgar los valores de la sostenibilidad.

Araven Group surgió en 2020 con la unión de dos empresas líderes en sus campos: Araven y OM. La primera diseña y fabrica productos exclusivos en el canal foodservice y para el transporte de la compra en el sector retail. OM ofrece soluciones de visual merchandising también para este sector. Blanca Savirón, directora de Marketing Corporativo y Retail de Araven Group, señala que “el compromiso medioambiental y social ha sido siempre una línea estratégica de Araven y OM. Tenemos claro que la RSC es un pilar del futuro y nuestro compromiso es asumir los objetivos que nos corresponden como empresa de la Agenda 2030 de la ONU para el Desarrollo Sostenible”.

Savirón destaca que la sostenibilidad no es una tarea más, sino parte de todas las actividades: “No solo se refiere a qué hace una empresa con sus beneficios, sino a cómo obtiene sus ingresos”. Así, la primera preocupación es extender las medidas de uso eficiente de los recursos y contribuir al cuidado del medio ambiente, sin olvidar tampoco la colaboración con causas sociales y la concienciación general.

Contra el cambio climático y la contaminación de los océanos

Araven ya fue la primera empresa, hace diez años, en lanzar al mercado una cesta de compra con materiales reciclados. Un camino que ha culminado este mes de mayo ofreciendo toda la gama estándar de cestas ShopRoll y carros Loop, con un 25% de granza de plástico reciclado marino, seleccionado por empresas especializadas y certificado en sus características técnicas, lo que supone ayudar a retirar una de las principales causas de contaminación de los océanos y reducir en 500 toneladas anuales las emisiones de dióxido de carbono.

La empresa ha hecho un esfuerzo para asumir el coste añadido del reciclado y mantener el precio de cestas y carros para ayudar a los comercios de cualquier tipo a contar con un equipamiento completo de retail sostenible y colaborar en la protección del planeta. El porcentaje de material reciclado garantiza todas las cualidades técnicas y mecánicas que han dado su prestigio a Araven, pero su Departamento de Investigación y Desarrollo sigue trabajando en fórmulas y tecnologías para aumentar la proporción y avanzar cada vez más en su compromiso por la economía circular.

Antes de este definitivo paso, Araven presentó a comienzos de año su línea Oceanis, una gama completa de cestas y carros elaborados con plástico marino procedente de aparejos de pesca desechados, para visibilizar y combatir el problema de las “redes fantasma”. Según cálculos de Greenpeace, los pesqueros pierden o abandonan en los océanos cada año 640.000 toneladas de redes y cuerdas, que suponen el 27 % de la basura que daña los mares y causan una importante mortandad en la fauna.

A los beneficios directos para proteger el medio ambiente de los productos Oceanis se suma además que Araven dona parte de los ingresos de cada venta a la ONG Plastic Change, una organización de referencia en Europa dentro en el esfuerzo por reducir y gestionar adecuadamente los residuos plásticos, como uno de las principales causas de contaminación de la Tierra. El trabajo de Plastic Change incluye programas educativos y actividades de recogida de residuos, como el World Cleanup Day, que se celebra en todo el mundo el tercer sábado de septiembre.

El pasado mes de noviembre se realizó la entrega de la aportación correspondiente a los seis primeros meses, un importe de 2.500 euros, en lo que el presidente de Araven destaca como “uno de nuestros proyectos más bellos y apasionantes, que continuará en los próximos ejercicios”, por su incidencia en uno de los principales problemas medioambientales del mundo.

En toda su actividad diaria, Araven OM sigue implantando también medidas para reducir la producción de desechos, ahorrar energía, mejorar la logística del transporte… Así como investigando para mejorar aspectos como la durabilidad y utilidades de sus productos. El objetivo de la empresa no es solo reducir su propia huella ecológica, sino ofrecer soluciones para que comercios y consumidores también puedan colaborar contra la emergencia climática y la polución del planeta.

Araven y el apoyo a la labor social

La apuesta del grupo Araven por un futuro responsable y sostenible también se extiende a la colaboración con la labor de diferentes ONG y asociaciones, como otro modo de afirmar sus principios y valores y colaborar en el desarrollo común. Con este propósito, la empresa se ha sumado al proyecto de la Alianza Para la Vacunación (GAVI) junto a la Obra Social La Caixa. La GAVI es una asociación internacional para mejorar el acceso a las vacunas en los países en desarrollo, en especial para los niños, reduciendo su coste y mejorando su distribución. Desde su creación en el año 2000 ha permitido ya inmunizar contra enfermedades como el sarampión a más de 760 millones de niños.

Araven OM se ha sumado con una donación económica para vacunar a 650 niños que lo necesitan, por lo que ha sido reconocido como Patrocinador Plata por parte de Obra Social La Caixa, un sello que pronto se podrá visibilizar en la web y otros soportes, y que tiene como objetivo reducir la mortalidad infantil.

trabajadores Araven OM Cáritas

La donación de productos es otra de las vías de actuación de Araven OM en su labor de Resposabilidad Social Corporativa. Este año se ha equipado el aula en la que el chef Ángel Palacios desarrolla en Logroño la iniciativa “Cocinar a ciegas”, en la que tras haber perdido la vista enseña a otros invidentes a desenvolverse en la cocina. También se ayudó al cumplimiento del protocolo de protección ante la Covid19 a los distintos centros de la fundación para personas con discapacidad intelectual Los Pueyos, de Villamayor (Zaragoza) facilitándoles cubos de basura.

Igualmente, se ha diseñado e impreso en las instalaciones de OM, un original pack de comunicación visual para la casa de acogida Casa Ronald, asociada al hospital Niño Jesús de Madrid. Se trata de un photocall para depositar cartas a los Reyes Magos y con adornos de árbol y los rostros de los niños y niñas que con sus familiares pasarán las fiestas en este lugar.

Con los casi 200 trabajadores del grupo

La colaboración con ONGs ha incluido asimismo una recogida de alimentos para Cáritas, dentro de su campaña “Esta navidad, más cerca que nunca”, con la participación de los empleados de Grupo Araven OM. La empresa habilitó zonas para que sus trabajadores pudieran dejar sus contribuciones de alimentos no perecederos y se realizó la entrega a la entidad el pasado 18 de diciembre. En este caso, el objetivo era doble, ya que la iniciativa se enmarca también dentro de las acciones de comunicación interna para divulgar e incentivar dentro de la propia firma los valores que se defienden como parte del trabajo.

Con este espíritu se ha organizado un concurso de belenes entre los empleados, en el que se proponía confeccionar un nacimiento hecho a mano y con materiales sostenibles. O, en otro ejemplo, se han distribuido calendarios fabricados en material reciclado.

La colaboración mostrada por los casi 200 trabajadores del grupo ha sido destacada por Blanca Savirón como una de las claves para conseguir progresar en la implantación de todo lo que supone la RSC y la sostenibilidad. “Nuestro objetivo es redoblar esfuerzos para acelerar el paso, tanto para garantizar nuestra competitividad como el futuro”, ha subrayado.

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