TK Elevator busca personal especializado en toda España para potenciar su equipo técnico

TK Elevator refuerza su apuesta por la captación de talento especializado a nivel nacional. La compañía se encuentra en búsqueda activa de personal técnico cualificado, especialmente las posiciones de técnicos/as de mantenimiento, que deberán acreditar estudios de Grado Medio en Mantenimiento Electromecánico o Grado Superior en Mecatrónica Industrial o equivalentes. Estas dos formaciones, además, destacan en el mercado laboral actual por ser estudios con una tasa de empleabilidad asegurada al 100%, por lo que TK Elevator también pretende favorecer su conocimiento con el objetivo de que se convierta en una de las principales alternativas para aquellos estudiantes que decidan orientarse a la Formación Profesional.

Las vacantes están dirigidas a perfiles técnicos.

“Las personas seleccionadas tendrán la posibilidad de formar parte de una compañía global de movilidad urbana y referente mundial en el sector de la elevación, presente en más de 100 países y con más de 50.000 colaboradores en todo el mundo”, aseguran desde la firma.

Reconocida por diversos rankings de prestigio como una de las mejores compañías para trabajar, TK Elevator ofrece la incorporación a un sector estable y sostenible, así como una amplia gama de beneficios: desde un programa específico de bienvenida y formación y posibilidades de desarrollo individual, hasta un atractivo paquete de compensación, incluyendo incentivos, sistema de retribución flexible y elementos de colaboración y trabajo en equipo.

Las vacantes disponibles ofrecen la incorporación a la plantilla de TK Elevator cumpliendo funciones de Jefe/a y Técnico/a de Mantenimiento, además de Técnico/a de Montaje y más asociados al ámbito comercial como Gestor/a de Cuentas. Si bien la búsqueda de talento es a nivel nacional, en ciertas regiones, como Madrid, Cataluña, Andalucía, Baleares, y País Vasco la demanda de personal es especialmente alta.

• Técnico/a de Mantenimiento. Se encargará del cuidado preventivo y correctivo de ascensores, escaleras mecánicas y otros sistemas de elevación, garantizando la seguridad y el buen funcionamiento de las instalaciones asignadas. Además, velará por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente. Será requisito indispensable contar con carnet de conducir y disponer del título de formación profesional o certificado de profesionalidad correspondiente. Se valorará positivamente la experiencia previa, interés por el área de servicios/operaciones, creatividad, mostrar iniciativa y apertura al cambio, así como afán por mejorar.
• Jefe/a de Mantenimiento. Es la persona responsable de supervisar y coordinar el equipo a cargo en la realización de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, proporcionando dirección y desarrollo, y comunicando las políticas, los procedimientos y los objetivos de la empresa. En la misma línea, proporcionará asesoramiento técnico y apoyo al equipo comercial, evaluando el estado de unidades y los trabajos de modernizaciones. Las candidaturas deberán contar con formación de Ingeniería Industrial, Eléctrica/Electrónica o Mecánica o experiencia equivalente. Por último, se valorarán los conocimientos de electricidad, mecánica e hidráulica.
• Técnico/a de Montaje. Esta vacante está dirigida a jóvenes montadores que deseen desarrollarse en un entorno innovador. En dependencia del Supervisor/a de Montaje, y tras el periodo de formación, estos perfiles se especializarán en el proceso de montaje de la nueva plataforma de ascensores eco-eficiente EOX de TK Elevator. Será imprescindible haber completado con éxito estudios de formación profesional en electricidad, electrónica, mecánica o equivalentes, así como conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos. Pero si algo hará destacar a estos candidatos es el buen trato a las personas y la proactividad para responder de manera precisa y adecuada a distintos interlocutores, ya que el plan de carrera ofrece oportunidades de crecimiento hacia roles en posventa.
• Gestor/a de Cuentas. Este perfil comercial se centrará en la promoción de servicios de posventa, con un enfoque en la ampliación de la cartera de clientes y el uso de herramientas digitales avanzadas para maximizar el desarrollo de negocio. También gestionará la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos y otras y proporcionará informes periódicos al Delegado/a de Zona. El candidato/a deberá contar con formación en Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente, distinguirse por ser una persona entusiasta con las ventas, proactiva en su relación con las personas y capaz de responder de manera adecuada a diversos interlocutores.

Se puede acceder a todas las vacantes de TK Elevator en España a través de este enlace: https://jobs.tkelevator.com/es?filter=locations.country%3AEspa%C3%B1a