La organización mantiene un plan de desarrollo basado en crecimiento orgánico y adquisiciones, con 15 empresas integradas en 2025 y una facturación de 256 millones de euros

Fain nombra a Miguel Gómez nuevo CEO a partir del 1 de febrero, en sustitución de Rafael Fernández, quien continuará como asesor externo del Consejo de Administración. El cambio refuerza la estrategia de crecimiento del grupo y su apuesta por la promoción de talento interno.

Fain, grupo español de referencia en el ámbito de la elevación y la movilidad vertical, ha anunciado el nombramiento de Miguel Gómez como nuevo CEO, con efecto a partir del 1 de febrero. Gómez sustituye a Rafael Fernández, quien deja el cargo tras más de once años al frente de la compañía y continuará aportando su experiencia como asesor externo del Consejo de Administración.

El relevo se produce en un contexto de estabilidad estratégica y refuerza el compromiso del grupo por la promoción de talento interno. Durante su etapa al frente de la organización con sede en Madrid, Fernández lideró un periodo de fuerte crecimiento, marcado por la expansión internacional.

Nicolás Mediavilla, presidente del grupo, señaló que el cambio “responde a una evolución natural, que combina alineamiento con la hoja de ruta de la compañía y un claro compromiso por el talento interno, clave en la etapa de crecimiento que afronta la empresa”. Miguel Gómez, titulado en ingeniería por la UPC y con un máster en Business Administration por IESE, cuenta con 25 años de trayectoria en la compañía. Su carrera se ha desarrollado desde posiciones operativas, comenzando como técnico comercial y realizando trabajo de campo en el área de instalación y servicio, hasta asumir responsabilidades directivas en diferentes departamentos.

Ha ocupado cargos como Director de Delegaciones, Director Técnico, Director Internacional, Director General en países como Francia e Irlanda, y su puesto más reciente como Director de Operaciones del grupo. Esta trayectoria le ha proporcionado un conocimiento profundo y transversal del negocio, con una visión global necesaria para la etapa de expansión actual.

Tras su nombramiento, Gómez señaló: “Asumir la dirección general del grupo es un honor y una enorme responsabilidad. Afronto esta nueva etapa con ilusión, admiración por todo lo que la organización ha construido hasta ahora, y con la determinación de seguir impulsando su crecimiento sin renunciar a nuestros valores, a nuestra cultura y a las personas que hacen posible este proyecto”.

El nuevo CEO destacó también los retos que enfrenta el sector, como la inteligencia artificial, la hiperconectividad de equipos y usuarios, o un mercado en proceso de concentración, en los que el producto, la eficiencia operativa y la relación con el cliente serán claves para la sostenibilidad de las compañías. “Nuestro objetivo —añadió— es abordar estos desafíos de manera continua, manteniendo una visión equilibrada de corto y largo plazo que garantice sostenibilidad, crecimiento y el desarrollo conjunto con empleados, clientes y usuarios”.

En los últimos años, la compañía ha acelerado su plan de expansión, combinando crecimiento orgánico y una política activa de adquisiciones. Solo en 2025, el grupo integró catorce compañías en España y otros mercados europeos. El ejercicio se cerró con una facturación de 256 millones de euros, y la previsión para 2026 es alcanzar los 300 millones de euros, en línea con la hoja de ruta de crecimiento.

Con este nombramiento, la empresa inicia una nueva etapa centrada en consolidar su posicionamiento en el sector de la movilidad vertical, reforzar su presencia en Europa y mantener el foco en la excelencia operativa y el desarrollo del talento interno.