La Oficina de Prevención de Riesgos Laborales de Foment celebra 25 años con los galardones en las mejores prácticas del sector

La Oficina de Prevenció de Riscos Laborals de Foment del Treball conmemoró su 25º aniversario en el marco de la quinta edición de los Galardones a las Mejores Prácticas del Sector de la Prevención de Riesgos Laborales, una cita que reconoce públicamente la innovación y las iniciativas más destacadas impulsadas por empresas y entidades del sector de la prevención.

El acto sirvió para celebrar una trayectoria iniciada en el año 2001 con la voluntad de impulsar la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el tejido empresarial. Durante estos 25 años, la Oficina ha desarrollado una labor continuada basada en el asesoramiento a empresas, la sensibilización, el desarrollo de herramientas preventivas y la difusión de buenas prácticas.

En este contexto, el director de la Oficina de Prevenció de Riscos Laborals de Foment, César Sánchez, reconoció la trayectoria de la Oficina y el papel de la prevención como construcción colectiva al servicio de las empresas y las personas trabajadoras. “Hoy celebramos veinticinco años, pero no lo vivimos solo como una mirada al pasado; para nosotros es sobre todo una reafirmación de cara al futuro: continuar escuchando, detectando qué necesitan las empresas, buscando a las personas que más saben y generando proyectos útiles que ayuden realmente a los profesionales de la prevención. Si algo hemos aprendido durante estos veinticinco años es que la prevención no se puede construir desde un monólogo ni desde una sola organización: la construimos entre todos y todas”, afirmó Sánchez.

El acto también contó con la participación de Maribel Valenzuela, directora del Institut Català de Seguretat i Salut Laboral del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya.

Los Galardones, convocados por Foment del Treball a través del Fòrum Professional de Prevenció de Riscos Laborals, tienen como objetivo reconocer las mejores prácticas desarrolladas por empresas y entidades del sector, mediante acciones dirigidas a sus clientes y orientadas a contribuir a la mejora de la salud y la seguridad laboral. Este año, los reconocimientos se han estructurado en cinco categorías: Asesoramiento, Bienestar en el Trabajo, Comunicación, Formación y Gestión.

Intervención de César Sánchez, director de la Oficina de Prevenció de Riscos Laborals de Foment.

En la categoría de Asesoramiento, el jurado ha otorgado el galardón a Sweanty, por el desarrollo de una solución basada en la medición fisiológica no invasiva para la prevención de la deshidratación laboral. El jurado ha valorado especialmente la capacidad de la metodología para ofrecer un análisis de riesgos individualizado y pautas de hidratación adaptadas a las necesidades de cada persona trabajadora.

En esta misma categoría, han recibido diploma como finalistas SGS Tecnos, por la candidatura ‘De la duda a los datos: evaluación del riesgo químico cuando la medición no es factible o representativa’, y el Instituto de Formación Práctica de Riesgos Laborales, por la candidatura ‘Identificación y clasificación de espacios confinados’.

En la categoría de Bienestar en el Trabajo, el galardón ha sido para Affor Health, por el desarrollo del sistema Psicomet, destinado a promover entornos corporativos saludables. El jurado ha destacado su enfoque preventivo y su capacidad para evaluar, monitorizar y gestionar de manera precoz y continuada la salud emocional de las personas trabajadoras.

Los diplomas finalistas de esta categoría han sido para MC Mutual, por el Cuestionario de Hábitos Saludables HealthMeter, y para Umivale Activa, por la Escuela Virtual de Salud de Umivale Activa, una aplicación web inmersiva para promover hábitos saludables y reforzar la cultura preventiva.

En la categoría de Comunicación, el jurado ha otorgado el galardón a Unión de Mutuas por la campaña ‘Asistencia emocional en el lugar de trabajo: comunicación preventiva para la transformación de la cultura de la salud emocional en las empresas’, destinada a sensibilizar sobre cómo afrontar situaciones de malestar emocional en el entorno laboral.

Como finalista en esta categoría, el jurado ha otorgado un diploma distintivo a Mutua Balear, por la candidatura ‘Prevención sin Barreras: Ecosistema Digital y Gamificación para la Cultura Preventiva’, centrada en una plataforma que utiliza microaprendizaje, gamificación y contenido interactivo para acercar la prevención a las personas trabajadoras.

En la categoría de Formación, el galardón ha sido para Fremap, por el desarrollo de la Escuela de Movilización de Personas con Movilidad Reducida en Entornos Sociosanitarios, con el objetivo de mejorar la formación preventiva de los profesionales que llevan a cabo tareas de movilización, transferencia y asistencia a personas con limitaciones de movilidad.

En esta categoría, también han recibido diploma como finalistas Egarsat, por el proyecto ‘El Juego de Laura. Un día, una vida’, y Mutua Intercomarcal, por el ‘Proyecto ARES: Transformación Cultural Transversal en Seguridad, Salud y Sostenibilidad’.

Finalmente, en la categoría de Gestión, el jurado ha otorgado el galardón a SePrA, por el proyecto ‘Salud Laboral con Perspectiva de Género’, destinado a facilitar la incorporación efectiva de la perspectiva de género en la gestión de la prevención de riesgos laborales. El jurado ha valorado especialmente la capacidad del proyecto para convertir los principios de igualdad y perspectiva de género en herramientas y recursos prácticos para la aplicación preventiva.

Los diplomas finalistas en esta categoría han sido para Acció Preventiva, por el proyecto ‘Absentismo 360°: liderazgo, datos e inteligencia artificial para prevenir desde la raíz’, y para Q-Safety by Quirón Prevención, por la candidatura ‘Transformación Digital de la Seguridad y Salud a través de la Metodología BIM’.

Con esta quinta edición, los Galardones a las Mejores Prácticas del Sector de la PRL consolidan su papel como espacio de reconocimiento, encuentro y difusión de experiencias orientadas a impulsar entornos de trabajo más seguros y saludables. Foment del Treball ha felicitado a todas las empresas galardonadas y finalistas, y ha reafirmado el compromiso de la Oficina de Prevenció de Riscos Laborals de continuar trabajando, después de 25 años, junto a las empresas, entidades y profesionales que contribuyen a hacer avanzar la cultura preventiva.