Errores en el uso de EPI y falta de formación: las asignaturas pendientes de la seguridad laboral en España
Lyreco Intersafe advierte de que gran parte de los fallos en seguridad están vinculados a factores evitables como la formación insuficiente o el uso inadecuado de los equipos de protección.
Desde Lyreco Intersafe, la línea de negocio especializada en seguridad laboral y equipos de protección individual de Lyreco, advierten de que en la actualidad persisten fallos estructurales en la prevención, especialmente en aspectos básicos como la formación o el uso correcto de los equipos de protección individual (EPI), lo que evidencia que el reto no es solo normativo, sino también cultural.
España cuenta con un marco regulatorio consolidado en materia de prevención de riesgos laborales. Sin embargo, la realidad operativa sigue evidenciando desajustes entre la normativa y su aplicación efectiva en el día a día. Sectores como la construcción, la industria o el transporte concentran los mayores niveles de siniestralidad, especialmente en actividades donde los riesgos físicos son más evidentes, aunque los errores en prevención se repiten de forma transversal en múltiples entornos profesionales.
Desde Lyreco Intersafe advierten de que la falta de formación y el uso inadecuado de los EPI figuran entre las causas más frecuentes de los accidentes laborales evitables, lo que pone de manifiesto que el problema no radica únicamente en la disponibilidad de recursos, sino en su correcta utilización.
“Durante años, la prevención se ha centrado en la norma y el equipo, y desde Lyreco Intersafe trabajamos para integrarlos plenamente en la operativa diaria de las empresas”, explica Nuria Herrera, directora de Lyreco Intersafe. “Apostamos por la formación continua, la optimización de procesos y el impulso de una cultura preventiva que contribuya a entornos de trabajo más seguros. Además, es clave anticiparse a nuevos riesgos que ya están emergiendo, como los relacionados con la salud mental o el impacto del cambio climático, que marcarán el futuro de la seguridad y salud en el trabajo”.
“El cumplimiento normativo marca el mínimo exigible, pero la seguridad real empieza cuando la prevención forma parte de la cultura de la empresa”, señala Herrera. “La diferencia está en si la seguridad se supervisa o se interioriza, y eso solo se consigue con formación, liderazgo y coherencia en el día a día”.
Desde la compañía identifican tres palancas fundamentales para avanzar:
- La formación práctica y continua, adaptada a cada puesto y centrada en situaciones reales, que permite mejorar la identificación de riesgos y la toma de decisiones.
- El liderazgo y el ejemplo, ya que el compromiso visible de la dirección es clave para trasladar la importancia de la prevención a toda la organización.
- La responsabilidad compartida, implicando a los trabajadores en la detección de riesgos y en la consolidación de hábitos seguros.
“No hablamos de riesgos desconocidos ni de soluciones complejas, sino de hacer bien lo básico, todos los días y en todos los niveles de la organización”, añade Herrera. “Ahí es donde realmente se reducen los accidentes laborales. Por eso, en Lyreco Intersafe contamos con un equipo de especialistas que acompaña a nuestros clientes mediante formación adaptada y asesoramiento técnico, para asegurar que la prevención se aplica de forma efectiva en el día a día”.
“El EPI no protege por sí solo; protege cuando se entiende, se elige bien y se utiliza correctamente”, concluye Herrera. “La prevención efectiva no es solo una cuestión de recursos, sino de criterio y de cultura dentro de la organización”.
El Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo supone una oportunidad para reforzar el compromiso de empresas, instituciones y trabajadores. Avanzar hacia entornos laborales más seguros implica actuar sobre los factores que realmente marcan la diferencia: formación, concienciación y uso correcto de los equipos de protección.
