Gizagune, primera organización del País Vasco en conseguir el Distintivo de Empresa Saludable del ISBL
Gizagune se ha convertido en la primera organización del País Vasco en obtener el Distintivo de Empresa Saludable, otorgado por el Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral (ISBL), tras un riguroso proceso de evaluación externa. El reconocimiento, alcanzado en su nivel Bronce, acredita el compromiso de la Entidad con la salud, la conciliación, la equidad y el bienestar de las personas que integran su equipo.
El proceso de evaluación realizado por el ISBL ha valorado especialmente la gestión psicosocial desarrollada a través del método ICMA-37, ICMA-Diagnóstico y los programas de Bienestar y promoción de la salud mediante campañas anuales, así como la implantación de medidas consolidadas de conciliación, flexibilidad y desconexión digital. Asimismo, se ha resaltado su liderazgo femenino y participativo, su cultura de comunicación cercana y horizontal, y su orientación a crear un entorno laboral saludable y sostenible.
Según Agustín Sánchez-Toledo Ledesma, Director del Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral, “Gizagune representa el espíritu del modelo de Empresa Saludable: organizaciones humanas, coherentes y comprometidas con la salud integral de las personas. Su enfoque demuestra que el bienestar puede integrarse con éxito en la estrategia y en la gestión cotidiana”.
Por su parte, Yolanda Muñoz y María Eugenia Ramos, responsables de la Gizagune, han destacado que “este distintivo reconoce el esfuerzo conjunto de todo el equipo por promover una cultura basada en la confianza, la igualdad y la salud emocional. Nos anima a seguir avanzando en la mejora continua y en el desarrollo de entornos de trabajo sostenibles y saludables”.
El Distintivo de Empresa Saludable del ISBL evalúa a las organizaciones conforme a diez criterios clave que abarcan la estrategia, la gestión de la salud y el bienestar, el liderazgo, la comunicación, la equidad y la cultura organizacional.
Con la obtención del nivel Bronce, de Gizagune consolida su compromiso con el bienestar laboral y la mejora continua, situándose como un referente en el ámbito social y en la promoción de entornos laborales saludables en Euskadi.
