Adel imparte un curso sobre prevención del acoso laboral a los empresarios de la Sierra Norte
Según el artículo 48 de la Ley de Igualdad 3/2007 y según el Estatuto de los Trabajadores, las empresas están obligadas a implantar medidas específicas para prevenir el acoso laboral y el acoso por razón de sexo en el trabajo. Con este fin, las empresas deben elaborar y difundir códigos de buenas prácticas, realizar campañas informativas o acciones formativas para sus trabajadores.
En este curso, que la Asociación para el desarrollo local de la Sierra Norte de Guadalajara - Adel acercó a los empresarios locales a finales de 2023, los participantes adquirieron las habilidades y herramientas necesarias para contribuir a la creación de un entorno laboral más seguro y respetuoso basado en la igualdad, la diversidad y la inclusión, alcanzando una comprensión sólida de las estrategias y prácticas fundamentales para identificar, prevenir y abordar el acoso en el trabajo.
El curso también abordó la implantación del protocolo obligatorio contra la violencia laboral, tanto física como psicológica, que incluirá los procedimientos de actuación ante una situación de acoso laboral en la empresa: denuncia, tratamiento y posibles sanciones.
Todos los contenidos del curso se desarrollaron en una plataforma online abierta las 24 horas para que cada alumno pudiera abordar los contenidos al ritmo que le convenía, sin horarios.
Estos contenidos necesitaron de 60 horas de desarrollo, que se impartieron entre los días 16 de octubre y 1 de diciembre. El curso cuenta con una sesión presencial de 2 horas para realizar las actividades prácticas (Protocolo) y fomentar el intercambio de experiencias entre los participantes.
Los interesados pueden solicitar más información en desarrollorural@adelsierranorte.org o bien llamando al 949391697.
