Fraternidad-Muprespa entrega 14,1 M€ a sus empresas mutualistas por la reducción de la siniestralidad laboral
Fraternidad-Muprespa, mutua colaboradora con la Seguridad Social, gestionó durante la campaña Bonus 2019 (relativa al ejercicio del año 2018) incentivos por valor de 14.129.000 euros. Las destinatarias fueron 5.784 empresas asociadas que han disminuido de manera significativa su siniestralidad laboral. Esta cantidad es un 11% mayor que la abonada por Fraternidad-Muprespa en la campaña del pasado año.
De las empresas que recibieron dicho incentivo, el 87% tienen hasta 50 empleados. Un 10% tienen entre 50 y 249, mientras que el 3% restante corresponde a empresas con 250 trabajadores o más.
En la pasada campaña 2019 el importe del incentivo fue del 5% de las cuotas por contingencias profesionales de las empresas solicitantes y en el plazo que correspondía al periodo de observación. Fraternidad-Muprespa abonó por este concepto 8,4 millones de euros al 79% de las empresas solicitantes. En el caso de empresas que hubieran realizado inversiones complementarias en tareas de prevención, el incentivo era de un 5% adicional. La cantidad abonada en virtud de estas acciones preventivas fue de 5,6 millones de euros al restante 29% de empresas.
Carlos Aranda, director gerente de la entidad, destaca que “desde Fraternidad-Muprespa damos gran importancia a la reducción de la siniestralidad a través de medidas de prevención encaminadas a la protección y seguridad de la salud de los trabajadores. El dinero gestionado con tal fin nunca puede considerarse un gasto, sino una de las mejores inversiones que puede hacer una empresa”.
