Prevencionar abre la convocatoria de los VI Premios Prevencionar 2026 en su décimo aniversario
Prevencionar, medio digital especializado en información sobre salud, seguridad y bienestar en el trabajo, ha abierto la convocatoria de la VI edición de los Premios Prevencionar 2026, coincidiendo con el décimo aniversario de la creación de estos galardones. La iniciativa tiene como objetivo reconocer a personas, equipos y organizaciones que desarrollan iniciativas orientadas a mejorar la salud, la seguridad y el bienestar laboral. La información sobre las bases y el proceso de presentación de candidaturas está disponible en la página web de la organización, www.prevencionar.com.
La VI edición de los Premios Prevencionar se celebrará los días 1 y 2 de octubre de 2026 en Cádiz y contará con la colaboración de Navantia. La elección de este entorno industrial responde al enfoque de los galardones hacia una prevención aplicada en contextos reales de trabajo.
Los Premios Prevencionar tienen carácter bienal y distinguen proyectos con impacto verificable en la gestión de la prevención desde diferentes ámbitos, entre ellos el técnico, el organizativo y el de gestión empresarial. Con el paso de las distintas ediciones, estos galardones se han consolidado como un reconocimiento sectorial a iniciativas vinculadas con la mejora de las condiciones de trabajo y la cultura preventiva.
En convocatorias anteriores, los premios han distinguido iniciativas impulsadas por organizaciones de distintos sectores, entre ellas BBVA, Sanofi, Heineken, Orange España, Henkel Ibérica, BSH, PortAventura, Fraternidad-Muprespa o Votorantim Cimentos. También han sido reconocidos profesionales y entidades procedentes del ámbito institucional, académico y asociativo vinculados con la prevención de riesgos laborales.
Las candidaturas pueden presentarse en diversas categorías relacionadas con la gestión preventiva en empresas —tanto grandes organizaciones como pequeñas y medianas empresas—, el desarrollo de prácticas y cultura preventiva, la innovación aplicada a la seguridad y la salud en el trabajo, la comunicación y sensibilización en prevención, así como la investigación, la trayectoria profesional y la integración de la prevención en políticas sociales y organizativas.
Desde la creación de estos premios se han registrado más de 1.700 candidaturas, de las cuales 68 iniciativas han sido finalmente reconocidas tras el proceso de evaluación. Este proceso selectivo busca identificar proyectos con resultados contrastados en materia de salud, seguridad y bienestar laboral.
Agustín Sánchez-Toledo Ledesma, director de los Premios Prevencionar, señala: “Durante estos diez años hemos reconocido proyectos muy distintos, pero con un denominador común: demostrar que la prevención no es un complemento, sino una decisión de gestión que tiene impacto real en las personas y en las organizaciones”.
La convocatoria está dirigida a organizaciones, profesionales, equipos de trabajo y proyectos que desarrollen iniciativas relevantes en el ámbito de la salud, la seguridad y el bienestar laboral, con independencia de su tamaño o sector de actividad.
