Del diagnóstico de competencias a programas 360°: cómo el Centro Español de Plásticos redefine la formación técnica para mejorar el rendimiento en planta
Inyección 360°: la nueva generación de formación técnica en inyección de plásticos
La formación en el sector del plástico está evolucionando hacia modelos más prácticos, personalizados y orientados a resultados. En este contexto, el Centro Español de Plásticos apuesta por un enfoque basado en el diagnóstico de competencias y el desarrollo de programas formativos completos. El programa Inyección 360º es el primer exponente de esta nueva generación de formación técnica aplicada a la realidad industrial.
Hablamos con Sergi Vilasís, responsable de formación del Centro Español de Plásticos, sobre cómo ha evolucionado la demanda formativa en los últimos años y qué soluciones se están desarrollando para dar respuesta a estas nuevas necesidades.
Tras casi una década en el CEP, ¿qué cambios has observado en la formación que demandan las empresas del sector?
De entrada, hemos pasado de un modelo casi exclusivamente presencial a uno más flexible, con formación online e híbrida. Junto al formato, lo más relevante ha sido el cambio en los contenidos. La sostenibilidad y economía circular han pasado a ser un eje central para el sector de los plásticos. El ecodiseño, el cálculo de la huella de carbono o los biopolímeros forman parte del temario de nuestros cursos, que revisamos y actualizamos de forma continua en función de la evolución del sector.
Además, estamos viendo una creciente digitalización e inteligencia artificial en los entornos productivos. Todo ello ha provocado un cambio aún más importante: las empresas ya no buscan formación genérica, sino formación adaptada a la realidad de cada empresa, a sus materiales, sus máquinas y sus retos específicos.
Para poder adaptar realmente la formación a cada empresa, ¿cómo abordáis la identificación de necesidades formativas?
Desde el CEP, hemos desarrollado el Diagnóstico del talento técnico en inyección, con el que obtenemos una visión objetiva del nivel técnico del personal antes de plantear cualquier acción formativa.
Se trata de una evaluación estructurada que permite construir un mapa de competencias, identificar fortalezas y carencias a nivel individual y colectivo, y definir planes de formación personalizados realmente alineados con las necesidades de la empresa.
¿En qué consiste esta propuesta formativa adaptada a las necesidades de cada empresa?
En nuestro servicio de formación in-company a medida, desarrollamos cursos tras realizar el diagnóstico o reuniéndonos directamente con la empresa para entender su contexto y objetivos.
Cada organización tiene sus propios materiales, procesos y nivel de experiencia, por lo que un enfoque estándar muchas veces se queda corto. Por eso diseñamos formaciones orientadas a la aplicación inmediata en planta, trabajando directamente con equipos técnicos, de producción y recursos humanos.
¿Qué solución ofrecéis para empresas que tengan identificadas personas concretas en la organización para formarlas?
Hemos desarrollado los Programas 360°, formación integral y aplicada que desarrolla competencias técnicas, pero también criterio industrial y capacidad de decisión en áreas clave de nuestra industria. Son cursos de capacitación profesional diseñados para proporcionar todo el ciclo de conocimiento aplicado en el puesto de trabajo.
Los Programas 360° responden a las necesidades tanto de los equipos de recursos humanos como de los responsables técnicos: permiten avanzar en procesos de upskilling y retención de talento y, a la vez, obtener equipos más autónomos. Al final, tienen un impacto directo en la empresa al mejorar la calidad de los procesos, la productividad y la reducción de costes.
Dentro de estos programas, destaca Inyección 360º, ¿qué lo hace especialmente relevante para las empresas?
Inyección 360°es probablemente el mejor ejemplo de cómo llevamos este enfoque a la práctica, es la nueva generación de formación técnica en inyección de plásticos. Así pues, es un programa pensado específicamente para el entorno industrial de la inyección de plásticos, donde el objetivo no es solo formar, sino mejorar el rendimiento real de los equipos.
Está dirigido a perfiles técnicos que necesitan entender el proceso en su conjunto y tomar mejores decisiones en su día a día. Trabajamos desde una visión global del entorno productivo, conectando materiales, máquina, molde y parámetros, para que el profesional no solo ejecute, sino que comprenda y optimice.
A nivel de contenidos, Inyección 360° combina fundamentos de materiales con un foco muy claro en la inyección: ajuste de parámetros, comportamiento del material, análisis de defectos y optimización del proceso. Todo ello con un enfoque práctico, basado en casos reales de planta.
Las empresas que apuestan por Inyección 360° obtienen equipos más autónomos, con una mayor capacidad para resolver problemas y una clara reducción de errores y scrap. Esto se traduce en más estabilidad en producción y una mejora directa de resultados.
Para terminar, ¿cómo ves el futuro de la formación en el sector del plástico en un contexto donde existen miles de tutoriales en redes sociales y chats de IA que tienen respuesta para todo?
Ni los vídeos online ni los chatbots pueden sustituir a una formación técnica bien estructurada, indispensable para adquirir una base sólida de conocimientos. Una formación de calidad permite desarrollar comprensión, pensamiento crítico y criterio industrial.
Además, el papel del formador experto es clave, puesto que, con su experiencia práctica ayuda a interpretar situaciones reales de proceso. El componente humano va a continuar siendo primordial. Las clases fomentan la interacción entre profesionales y el aprendizaje compartido.
La inteligencia artificial es una herramienta muy potente, pero sin una base sólida de conocimientos es fácil utilizarla mal. Por eso, la formación seguirá siendo esencial para formar profesionales capaces de utilizarla de forma responsable y eficaz.
¿Qué es Inyección 360°?
- Programa técnico aplicado de 90 horas
- Especializado en proceso de inyección de plásticos
- Enfoque práctico basado en casos reales de planta
- Desarrollo de criterio técnico y toma de decisión
- Compatible con actividad profesional
