Entrevista a Justino Sevillano, presidente de FEPM
“Es la primera vez en 12 años que el sector de la madera tiene un programa de formación continua, y no sé cuantos más, si es que ha habido alguno, sin que se haya incluido el pavimento de madera en sus contenidos. No está siendo fácil, pero lo estamos consiguiendo; lo está consiguiendo la Federación Española del Pavimento de Madera, con el compromiso continuo de la mayoría de sus asociaciones y sus miembros”. Así de categórico se muestra Justino Sevillano, presidente de FEPM, en su valoración de los cursos de formación promovidos por la Federación. Nos los explica en la siguiente entrevista.
Justino Sevillano, presidente de FEPM.
Ahora que ya han finalizado algunos de los cursos promovidos por la FEPM, ¿cómo han funcionado estos cursos?
La formación está funcionando realmente bien, es un proyecto muy ambicioso y aunque las acciones formativas se impartirán hasta junio de este año, el informe parcial de ejecución indica que estamos muy cerca de alcanzar la totalidad de los cursos y alumnos planificados, esto es más de 800.
En cuanto al perfil de los inscritos, como dispone la convocatoria europea en la que se enmarca el programa (no es una elección arbitraria de FEPM), se trata de personas trabajadoras en activo relacionadas con el sector del pavimento de madera y de la industria de la madera en general.
¿Considera que se ha logrado el objetivo de mejorar la formación de los instaladores de pavimentos de madera en España?
Como hemos estado subrayando desde que se aprobó el proyecto y se inició la difusión, este contempla tanto cursos específicos del pavimento de madera como acciones formativas transversales sobre gestión empresarial. Desde luego, ambos tipos de formación mejoran la capacitación, no solo de los instaladores, sino de toda la cadena de valor del sector.
¿Qué ventajas concretas cree que supondrá para los profesionales haber participado en estos programas formativos?
La formación permite a los empleados adquirir nuevos conocimientos y habilidades, lo cual es fundamental en un entorno laboral en constante evolución. Al mantenerse actualizados, los trabajadores pueden ampliar su campo de experiencia y ofrecer un mayor valor añadido a la empresa y a su ejercicio profesional.
¿Y para la competitividad del sector?
La formación continua no solo beneficia a los individuos, sino también al conjunto de la actividad, preparándola para desafíos de futuro. Así, un sector que cuenta con profesionales más cualificados es un sector que incrementa la calidad de sus servicios, innova en sus procesos y satisface mejor las necesidades de sus clientes. Esto puede traducirse en un aumento de la demanda y mayor fidelización de los compradores, lo que es esencial para mantener una posición sólida en el mercado.
Además, la actualización de conocimientos juega un papel clave en la retención del talento dentro de las organizaciones, especialmente en una actividad como la nuestra donde la mano de obra cualificada es esencial.
¿Existe la posibilidad de que estos cursos se repitan en un futuro próximo con nuevas convocatorias?
Por el momento no está contemplado que haya más convocatorias de cualificación y recualificación como la que ha sustentado este proyecto, sin embargo, desde FEPM estamos explorando la manera de que los cursos específicos de pavimento de madera puedan reeditarse, ya que además del buen acogimiento que han tenido, y como ya se ha mencionado, entendemos que la formación es esencial para el futuro del sector.
Desde la Federación, ¿qué conclusiones extraen de esta experiencia formativa y qué otras iniciativas consideran necesarias para seguir profesionalizando el sector?
Haremos un balance cuando termine el programa de cursos. Encuentros como la XXVIII Convención de FEPM que celebraremos en octubre, contribuyen a que los profesionales estén al tanto de las últimas tendencias, metodologías y productos en su área de actividad.
