Sonae propone a Cláudia Azevedo como presidenta y a João Dolores como CEO

El Consejo de Administración de Sonae propuso a Cláudia Azevedo, actual CEO del Grupo, como próxima presidenta del Consejo y a João Dolores, actual CFO, como futuro CEO. Según informa la compañía, el relevo se produciría al inicio del nuevo mandato, después de la Junta General de Accionistas de abril de 2027 y de la confirmación de los nombramientos por el nuevo Consejo. La propuesta cuenta con el respaldo de Efanor, accionista mayoritaria de Sonae, y abre un nuevo ciclo en el liderazgo del grupo portugués.

La propuesta de sucesión responde a las decisiones de Paulo Azevedo de no volver a presentarse como candidato al Consejo de Administración y de Cláudia Azevedo de no optar a un tercer mandato como CEO. Según explica Sonae, ambas decisiones se producen al considerar que existen las condiciones necesarias para realizar una transición y comenzar una nueva etapa en el liderazgo del Grupo.

Cláudia Azevedo mantendrá sus funciones ejecutivas hasta el inicio del nuevo mandato y trabajará durante los próximos meses junto a João Dolores para preparar el próximo ciclo y garantizar la transición. La composición del Consejo de Administración para el nuevo mandato se comunicará al mercado antes de la Junta General Ordinaria de Accionistas de 2027.

Una vez elegido el nuevo Consejo por los accionistas, corresponderá a este órgano deliberar sobre las propuestas para los cargos de presidente y CEO. Por tanto, los nombramientos anunciados todavía están sujetos a este procedimiento corporativo.

Cláudia Azevedo inició su trayectoria profesional en Sonae como becaria en 1994 y desarrolló posteriormente funciones de gestión en diferentes negocios del grupo. Durante sus ocho años como CEO, lideró una etapa marcada por el crecimiento y la internacionalización de la compañía.

Entre 2018 y 2025, el volumen de negocio de Sonae pasó de 5.900 millones de euros a 11.400 millones de euros, mientras que la capitalización bursátil más que se duplicó, según los datos facilitados por la compañía.

Durante este periodo, el grupo reforzó su presencia internacional mediante operaciones como la adquisición de Musti, especializada en productos para animales de compañía en los países nórdicos y bálticos; la integración ibérica en el ámbito de la salud y la belleza, y la expansión del negocio de Sierra.

Sonae también destaca la evolución de algunos de sus indicadores ambientales y sociales. Entre 2022 y 2025, el grupo redujo un 25% sus emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 1 y 2, mientras que la representación femenina en puestos de liderazgo pasó del 34% en 2019 al 43% en el primer trimestre de 2026.

João Dolores es actualmente miembro del Consejo de Administración y de la Comisión Ejecutiva de Sonae, donde ocupa el cargo de CFO. Según la compañía, durante los últimos años ha participado en la definición de la estrategia del grupo y en la ejecución de su actividad de inversión y de apoyo a los diferentes negocios.

Cláudia Azevedo señaló que “ser CEO de Sonae ha sido un privilegio” y destacó el trabajo realizado junto a los equipos del grupo durante los últimos ocho años. También afirmó que João Dolores, con quien ha trabajado estrechamente durante este periodo, representa los valores de Sonae y que afrontará el liderazgo “con ambición, sensatez y un fuerte sentido de la responsabilidad”.

Por su parte, João Dolores calificó como “un enorme honor” la confianza recibida para liderar Sonae y agradeció a Cláudia Azevedo, Paulo Azevedo, al Consejo de Administración y a Efanor su apoyo. El futuro CEO señaló que la fortaleza del grupo reside en sus empresas y equipos, en una visión compartida y en su cultura corporativa.

Paulo Azevedo, que no volverá a presentarse al Consejo, afirmó que ha sido un honor contribuir al desarrollo de Sonae durante cuatro décadas y manifestó su confianza en la experiencia de Cláudia Azevedo y João Dolores y en la capacidad de los equipos del grupo.

La propuesta cuenta con el apoyo de Efanor, accionista mayoritaria de Sonae. La compañía señala que el proceso de sucesión busca garantizar la continuidad del grupo al tiempo que permite iniciar un nuevo ciclo de liderazgo.

El Consejo de Administración agradeció a Paulo Azevedo su contribución a Sonae durante más de 40 años, incluida su etapa como presidente del Consejo, y su compromiso con el desarrollo del grupo. Asimismo, expresó sus mejores deseos a Cláudia Azevedo y João Dolores ante las funciones de liderazgo propuestas.

Según informa Sonae, el proceso continuará durante los próximos meses con la preparación de la transición. La elección del nuevo Consejo tendrá lugar en la Junta General Ordinaria de Accionistas de abril de 2027 y será posteriormente el nuevo órgano de administración el que deberá pronunciarse sobre las propuestas para la presidencia y la dirección ejecutiva.