Jaime Muguiro sustituye como Director de Desarrollo de Negocio a Eduardo Martínez de Ubago, quien pasa a ser Director de Desarrollo de Concesionarios para la Región 2

John Deere anuncia importantes cambios que afectan a la Unidad Comercial ibérica y a directivos españoles.

Eduardo Martínez de Ubago pasa a ser, desde el 1 de octubre, Director de Desarrollo de Concesionarios para la Región 2 (Europa, CIS y Oriente Medio), en sustitución de Carlos Aragonés. En este nuevo cargo, que le lleva a trasladarse a la sede de Walldorf (Alemania), liderará la ejecución de la estrategia Dealer of Tomorrow en toda la Región 2, colaborando con los concesionarios para impulsar su rendimiento, fortalecer sus capacidades y generar mayor valor para los clientes, mediante el desarrollo y la ejecución de sólidos planes estratégicos de negocio. Asimismo, liderará proyectos de optimización y transformación empresarial, incluyendo iniciativas de digitalización para garantizar que la organización y la red de concesionarios estén bien posicionadas de cara al éxito futuro.

Martínez de Ubago venía ocupando el puesto de Division Business Manager en la oficina comercial de Parla (Madrid), donde ha liderado con éxito el negocio hasta alcanzar niveles récord de ventas y rentabilidad. Bajo su liderazgo, la organización ha acelerado la consolidación de concesionarios, ha fortalecido las relaciones con los clientes y ha ampliado la presencia de John Deere en el mercado de España y Portugal.

El directivo se incorporó a John Deere Ibérica en el año 2000 como becario, tras graduarse en la Universidad Politécnica de Madrid en el máster en Ingeniería Agrícola. A lo largo de su carrera ha ocupado diversos puestos de responsabilidad en las áreas de Atención al Cliente, Marketing, Formación, Ventas y Desarrollo de Concesionarios, tanto en España como en Alemania.

Su experiencia internacional incluye destinos en Zweibrücken, Mannheim, así como dentro de la Organización de Formación Global. Tras su regreso a España, Eduardo asumió responsabilidades de liderazgo, entre ellas la de Dealer Development Manager para España, Portugal, Italia y Turquía, y posteriormente la de Divisional Sales Manager, hasta llegar a su puesto actual como Division Business Manager.

A lo largo de más de 20 años en John Deere, Eduardo se ha forjado una sólida reputación como líder orientado al cliente, con una profunda experiencia en desarrollo de concesionarios, excelencia comercial, desarrollo de capacidades y transformación organizativa. Su demostrada capacidad para ofrecer resultados de negocio sostenibles y construir sólidas relaciones con concesionarios y clientes lo convierte en un candidato excepcionalmente cualificado para este nuevo puesto.

Eduardo Martínez de Ubago y Jaime Muguiro, en la sede de John Deere en Parla (Madrid).

El puesto de Eduardo Martínez de Ubago como Director de Desarrollo de Negocio para España y Portugal en John Deere Ibérica pasa a manos de Jaime Muguiro, directivo con amplia experiencia en la compañía. 

Ingeniero Agrónomo por la Universidad Politécnica de Madrid, inició su relación con John Deere como becario en noviembre de 2002, etapa que continuó hasta 2004, cuando se incorporó al Departamento de Promoción de Ventas de la compañía. En 2005 fue nombrado Delegado de Ventas para la zona centro de España. Desde entonces, ha ocupado diferentes puestos de responsabilidad, entre ellos Gerente de Producto en 2008, Gerente de Marketing para España y Portugal en 2011 y Gerente de Tractores de la Serie 5 para Europa, con base en Mannheim (Alemania). En noviembre de 2016, fue nombrado Gerente de Desarrollo de Red para España y Portugal y desde diciembre de 2020, ha ocupado el puesto de Director Comercial para España y Portugal, cargo que desempeña en la actualidad.

Según explica la empresa, Muguiro liderará la estrategia de negocio global y el rendimiento de España y Portugal, garantizando un crecimiento sostenible, rentabilidad y la alineación con los objetivos clave de la compañía. Será responsable de gestionar las relaciones clave con los concesionarios, impulsar la colaboración interfuncional y representar a la compañía ante clientes, organizaciones del sector y grupos de interés externos.

A lo largo de su carrera, concluye el comunicado, ha demostrado un fuerte liderazgo, un profundo conocimiento del negocio y un claro compromiso con los clientes, concesionarios y empleados. Su amplia experiencia en ventas, marketing, desarrollo de concesionarios y gestión de negocio constituye una excelente base para sus nuevas responsabilidades.