Exolum renueva su certificación como empresa efr
Tras superar con éxito la correspondiente auditoría, Exolum ha renovado la certificación efr en conciliación otorgada por la Fundación Másfamilia. La compañía ha obtenido una calificación de “B+ empresa proactiva”.
Exolum cuenta desde 2008 con la certificación efr como reconocimiento a su política de recursos humanos y al compromiso de la compañía "por crear un entorno de trabajo flexible y diverso".
La certificación efr exige la implantación de procedimientos y metodologías de trabajo que permitan la definición de un catálogo de medidas en conciliación, objetivos y planes de acción, indicadores, herramientas para el seguimiento y medición del desempeño del modelo, así como acciones formativas y de comunicación, informaron fuentes de Exolum en una nota de prensa.
“La renovación de la certificación efr en estos términos mantiene a Exolum en un alto nivel de valoración en conciliación y, al mismo tiempo, supone un respaldo a las políticas emprendidas para favorecer la diversidad e inclusión; el desarrollo profesional y el equilibrio entre la vida laboral, personal y familiar, promoviendo acciones dirigidas a construir un entorno de trabajo flexible, y poniendo el foco en la satisfacción de las personas de la compañía para fortalecer su compromiso y motivación”, añadieron desde la compañía logística.
Exolum cuenta desde 2008 con la certificación efr como reconocimiento a su política de recursos humanos y al compromiso de la compañía "por crear un entorno de trabajo flexible y diverso". A través de esta certificación, Exolum refrenda su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en concreto con el ODS 5 'Igualdad de género', el ODS 8 'Trabajo decente y crecimiento económico' y el ODS 3 'Salud y Bienestar'.
