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Tras analizar las casi 400 propuestas recibidas

Energía Positiva+ selecciona 14 proyectos innovadores para contribuir a la recuperación económica y social

Redacción Interempresas11/05/2020

Tras lanzar su convocatoria urgente el pasado mes de abril, la plataforma Energía Positiva+ ha seleccionado catorce proyectos de entre las 396 propuestas recibidas. Las propuestas, que ofrecen soluciones para mitigar el impacto económico y social de la COVID-19, se han presentado en el evento Energía Positiva+ Demo Day, celebrado de forma virtual en la tarde del jueves 7 de mayo, que fue organizado por las corporaciones impulsoras de la iniciativa: Enagás, Red Eléctrica, CLH, Iberdrola, BP, EIT InnoEnergy, Acciona, Capital Energy y DISA.

La iniciativa cuenta también con la colaboración de instituciones como Startup Olé, Ascri, El Referente, Socios Inversores, Byld, Everis, Dentons, PKF Attest innCome y Pons IP. El encuentro contó con la participación de los consejeros delegados de las empresas organizadoras y fue inaugurado por el Alto Comisionado para España Nación Emprendedora, Francisco Polo, quien destacó el valor de esta iniciativa conjunta pues “la unión es lo que nos ha permitido superar la fase más complicada de la crisis sanitaria, y va a ser fundamental para superar el impacto económico y social que va a generar la pandemia en España”. En este sentido, afirmó que Energía Positiva “representa lo mejor del emprendimiento en nuestro país. Me parece un acierto, pues representa lo mejor de la sociedad española y la importancia de unirnos para hacer frente a los grandes retos que tenemos por delante”.

Los catorce proyectos seleccionados fueron presentados por ‘startups’ o ‘scaleups’ españolas, con diferente grado de madurez y recorrido profesional, y superaron una primera fase en la que las corporaciones impulsoras analizaron todas las propuestas recibidas. Además, las empresas mantuvieron entrevistas con las ‘startups’ y ‘scaleups’ para evaluar su viabilidad y madurez. Las startups/scaleups responsables de las propuestas son: Solatom CSP S.L, Hybrid Energy Storage Solutions S.L, Pastoria Project, S.L, Nautilus Floating Solutions, S.L, PFT Engineering Development, Zubi New Ventures S.L, Egoa Energía, Light App SL, Cedrion Consultoría Técnica e Ingeniería S.L, OriGen.AI, Inc., Silbat Energy Storage Solutions, Graphene Solutions, Ariema Energía y Cedanjobs.

Propuestas dirigidas a un nuevo modelo energético

Varias de las propuestas abordan los principales vectores del nuevo modelo energético y se focalizan en descarbonización, energías renovables, eficiencia energética, almacenamiento, movilidad sostenible y economía circular.

Entre ellas, por ejemplo, se plantea una solución innovadora para impulsar la generación de energía renovable a través de plataformas eólicas flotantes; una tecnología de almacenamiento para permitir una mayor penetración de renovables en el ‘mix’ energético u otra capaz de aprovechar cualquier tipo de residuo orgánico o inorgánico convirtiéndolos en un gas con alto contenido en hidrógeno.

Otros de los proyectos presentados persiguen contribuir directamente a mitigar el impacto de la crisis del COVID-19 y ofrecen alternativas para afrontar el futuro inmediato tras la pandemia como, por ejemplo, un túnel desinfectante ecológico que no usa derivados de la lejía; dispositivos para limpiar el aire de virus y bacterias a través de la generación de plasma atmosférico; o contenedores transportables para producir oxígeno medicinal a partir de electrólisis.

Las empresas impulsoras de Energía Positiva+ completarán su análisis y cada una de ellas cerrará, antes de que acabe el mes de mayo, un acuerdo de colaboración con al menos una ‘startup’/’scaleup’ y que puede, en algún caso, ser apoyada por parte de varias corporaciones. Los proyectos escogidos recibirán apoyo de las empresas para el desarrollo del proyecto a través de financiación y/o poniendo a su disposición sus herramientas de innovación, inversión, desarrollo comercial y estructura.

El objetivo es que en junio las ‘startups’/’scaleups’ con las que se llegue a un acuerdo empiecen a trabajar para desarrollar e implantar sus soluciones en el plazo de un año, cumpliendo con el calendario establecido.

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