Fundación ONCE y CLH renuevan su compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad
Fundación ONCE y CLH han renovado su compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Ambas entidades han firmado una adenda al Convenio Inserta que suscribieron en el año 2014. Además, la compañía logística de hidrocarburos realizará una donación económica “destinada a seguir trabajando en este sentido”.
La adenda, que estará vigente hasta el año 2022, fue firmada por el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y la directora corporativa de RRHH, Cristina Jaraba.
Para cubrir los nuevos puestos de trabajo que se vayan ofertando, CLH cuenta con Inserta, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, que preseleccionará a los candidatos que mejor se ajusten al perfil requerido y les impartirá formación para desempeñar las labores asignadas.
El acuerdo también contempla la inclusión de la discapacidad en sus planes o estrategias de responsabilidad social. Asimismo, CLH favorecerá la inserción laboral indirecta de las personas con discapacidad mediante la adquisición de bienes y la contratación de servicios a centros especiales de empleo, informaron fuentes de la compañía logística en una nota de prensa.
Este acuerdo se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
