Ángel Escribano: “La Formación Profesional y el talento técnico son clave para liderar la reindustrialización de España”
Más de un centenar de centros de Formación Profesional y representantes institucionales se han reunido en la sede de Indra Group para analizar los retos y oportunidades de la formación técnica como motor de innovación y empleo. La compañía, que mantiene acuerdos con 346 centros de FP, prevé incorporar al 75% de los alumnos en prácticas durante 2025 y destaca que un tercio de su plantilla en España procede de esta vía educativa.
El presidente de Indra Group, Ángel Escribano, subrayó durante el encuentro que “la Formación Profesional no solo capacita a miles de jóvenes cada año, sino que es una palanca de transformación para nuestra sociedad”. Escribano, antiguo estudiante de FP, destacó que esta formación “abre puertas a carreras profesionales sólidas y apasionantes” y que resulta esencial para “liderar la reindustrialización de España”.
Actualmente, un tercio de la plantilla de Indra Group en España está formada por titulados en FP, un reflejo del compromiso de la compañía con esta vía educativa. Además, la empresa prevé incorporar al 75% de los alumnos en prácticas durante 2025, reforzando así su papel como tractora del tejido industrial y tecnológico nacional. “Un país que quiere desarrollar una sólida capacidad industrial y una autonomía tecnológica real debe apostar decididamente por la FP, como hace España”, añadió Escribano.
El presidente de Indra Group, Ángel Escribano.
Colaboración entre empresas y centros educativos
El consejero delegado de Indra Group, José Vicente de los Mozos, señaló la necesidad de estrechar la colaboración entre administraciones, centros de formación y empresas “para garantizar un futuro de calidad para los jóvenes”. En esta misma línea, la directora general de Recursos Humanos, María del Carmen Moneva, recordó que la compañía mantiene actualmente 346 acuerdos con centros de FP, mientras que el director de Estrategia, Manuel Ausaverri, incidió en la importancia del talento técnico como eje de la estrategia corporativa.
El encuentro contó con la participación de representantes del Ministerio de Educación, FP y Deportes y de la Comunidad de Madrid. María Luz Rodríguez de Llera, directora general de Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial, destacó la apuesta de la región por la colaboración público-privada para impulsar el talento de los estudiantes y facilitar su transición al entorno laboral. Por su parte, la secretaria general de Formación Profesional, Esther Monterrubio, definió la FP como “una palanca de país” que convierte el talento joven en innovación y progreso industrial.
Formación para sectores estratégicos
Durante la jornada se puso de relieve el crecimiento sostenido de la FP en España, con más de un millón de estudiantes matriculados este curso. Se insistió en la necesidad de reforzar la FP Dual e Intensiva y de orientar a los jóvenes hacia especialidades tecnológicas con alta demanda laboral.
La Formación Profesional se ha consolidado como motor de empleo en sectores como la industria, la tecnología o las telecomunicaciones. Según un informe de Adecco, la mitad de los puestos vacantes en 2024 requerían titulados en FP, siendo la industria el sector con mayor crecimiento en contratación.
En este contexto, los ponentes coincidieron en que la irrupción de tecnologías como la inteligencia artificial generativa, la analítica avanzada y la computación cuántica incrementará la demanda de perfiles técnicos cualificados. Indra Group identificó, además, nuevas áreas emergentes —como el espacio, la electrónica cuántica o los sistemas autónomos— en las que la FP puede adaptarse con agilidad a las demandas tecnológicas del mercado actual.
